Atitude sustentavel

Resumo

Um dos grandes desafios na administração contemporânea e a qualidade de vida no ambiente de trabalho, pois ela afeta diretamente a vida das pessoas e conseqüentemente os resultados das organizações. O propósito é estabelecer através de projetos de melhoria um ambiente saudável para se trabalhar aliado a um plano de sustentabilidade, elencando alguns fatores como: igualdade de oportunidades, identidade de tarefas, feedback, alimentação, stress, descanso, cumprimento de metas, relacionamento entre equipes, gestão e lideres, que influenciam na vida biopsicossocial de um individuo.

Palavras-chaves: Qualidade de Vida no Trabalho. Agências Sustentáveis. Bradesco. Sustentabilidade.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 07
1.1 Tema e problemática...................................................................................... 07
1.2 Objetivos e delimitação..................................................................................... 07
1.2.1 Objetivo geral.................................................................................................. 07
1.2.2 Objetivos específicos...................................................................................... 07
1.3 Justificativa........................................................................................................ 08 2. REFERENCIAL TEÓRICO................................................................................. 09
2.1Sustentabilidade................................................................................................ 09
2.2 Sustentabilidade no Bradesco........................................................................... 13
2.3 Qualidade de vida no trabalho.................... ...................................................... 16
2.4