Aspectos Da Empregabilidade Na Gest O De Pessoas 2

ASPECTOS DA EMPREGABILIDADE NA GESTÃO DE
CARREIRA

Naraline Martins Machado1

Resumo

O estudo trata da Gestão de Carreira e das Estratégias da empregabilidade entendendo como progredir na carreira e manter-se empregável, como planejar sua carreira e qual o melhor método a ser adotado. A principal dificuldade encontrada é saber que o planejamento não é suficiente para manter-se empregável, para trilhar sua carreira é preciso que o profissional da era do conhecimento tenha uma educação continuada e generalista. Os dados foram coletado a partir de pesquisas bibliográficas e embasado nos autores DUTRA, Joel Souza, MINARELLI, Jose Augusto e OLIVEIRA, Djalma de Rebocas de. O trabalho visa analisar a melhor forma de planejar sua carreira e as competências da empregabilidade que se exige hoje no mercado e qual a melhor estratégia para manter-se no emprego e ser empregável.
Palavras chaves: Gestão de Carreira - Planejamento - Empregabilidade.

Abstract

The study deals with the Career Management and Strategies employability understanding how career progress and remain employable, how to plan your career and the best method to be adopted. The main difficulty is to know that planning is not enough to keep yourself employable, to track your career requires that the professional was known to have a general and continuing education. Data were collected from literature searches and grounded in the authors Dutra, Joel Souza, MINARELLI, and Jose Augusto Oliveira, Djalma de Rebocas of. The work aims to analyze the best way to plan your career and skills that are required in today's market and the best strategy to keep the job and be employable.
Keywords: Career Management - Planning and Employability.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO-----------------------------------------------------------------------------------------05
1.1 GESTÃO DE CARREIRA-----------------------------------------------------------------------06
1.2 PAPEL DAS PESSOAS NA GESTÃO DE