As influências do comportamento moral e ético na formação de competências profissionais

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE

ELISANDRA SANTANA DA SILVA

AS INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO MORAL E ÉTICO NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

São Paulo 2011

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE

ELISANDRA SANTANA DA SILVA

AS INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO MORAL E ÉTICO NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Trabalho apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso de Graduação em Administração, pela Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob orientação do Professor Nelson Alonso Júnior.

São Paulo 2011

ELISANDRA SANTANA DA SILVA

AS INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO MORAL E ÉTICO NA FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS

Trabalho apresentado como requisito parcial para a conclusão do curso de Graduação em Administração, pela Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob orientação do Professor Nelson Alonso Júnior.

Data da aprovação: _____/_____/_____.

Prof. Orientador: Nelson Alonso Júnior Instituição: UNINOVE

Prof(a). Convidado(a): ___________________________ Instituição: UNINOVE

DEDICATÓRIA

Dedico esta monografia à Deus, aos meus pais, ao meu marido Mario, e a todo o corpo docente, cujo apoio foi de extrema importância para a conclusão deste trabalho.

AGRADECIMENTOS

Agradeço ao Professor Nelson Alonso Júnior e, todos os Professores da Universidade Nove de Julho, e aos meus amigos, por oferecerem apoio e condições para que eu pudesse concluir este trabalho.

RESUMO

O objetivo do trabalho é analisar a influência da ética e da moral no ambiente empresarial, pois o convívio entre pessoas dentro de uma sociedade ou empresa necessita de regras, critérios e leis que normalizam esse relacionamento, os quais têm por finalidade melhorar o convívio dos indivíduos dentro de uma sociedade, dando-lhes um limite às ações dos mesmos. Veremos também os aspectos fundamentais da cultura organizacional que é à base de toda empresa. Todos nós agimos de acordo com que nos é passado sobre a organização onde estamos