As emoções e sua influência no crescimento profissional

452 palavras 2 páginas
As emoções e sua influência no crescimento profissional

ABIMAILDE MARIA CAVALCANTI FONSECA
PEDAGOGA DA UNIVASF (UNIVESRIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANSCISCO), MESTRA EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO E PSICANALISTA
Abimailde.fonseca@univasf.edu.br

Resumo
A abordagem deste texto é referente às emoções, trazendo uma reflexão sobre como elas podem influenciar o crescimento no trabalho, paralisando as ações e prejudicando a ascensão profissional.

As emoções são sentimentos de alegria, tristeza, tranqüilidade, agitação e nervosismo que quando o profissional sabe administrar as mesmas, faz grande diferença no controle das ações no cotidiano do trabalho. Geralmente pessoas ansiosas agem por impulso e tem dificuldades para realizar as atividades com calma e tranqüilidade, dessa forma, procura fazer os trabalhos com agilidade e em pouco tempo, mas nem sempre com qualidade. A consciência de suas limitações e de sua ansiedade pode contribuir para que esse profissional desacelere.Exercícios de respiração,caminhadas e relaxamento podem ajudá-lo a manter a calma.O profissional ansioso tem grandes qualidades,são pontuais,fazem as atividades no prazo e são muito produtivos,porém, ás vezes, falta a atenção necessária para que o trabalho tenha qualidade.Ele sofre muito com o nervosismo,a falta de sono e de cansaço, motivados pela vida acelerada que levam.Pessoas que são muito emotivas e sensíveis também têm dificuldades para alcançar êxito no trabalho, pois a sensibilidade exagerada faz com elas estejam sempre magoadas com pequenas coisas impedindo que as mesmas sejam mais produtivas e felizes.Pessoas explosivas perdem a calma com facilidade e têm dificuldades para conviver com os colegas e trabalhar em equipe.Pessoas caladas tem dificuldades de comunicação e deixam de expressar sua opinião quando necessário e ás vezes ,deixam de participar nas tomadas de decisões.Pessoas muito falantes incomodam,falam quando não devem e podem criar situações incômodas no ambiente de

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