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4ª JORNADA ACADÊMICA EM DEBATE: CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO 04 a 09 de Outubro de 2010 Unidade Universitária da UEG de Santa Helena de Goiás

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O IMPACTO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO SOBRE O NÍVEL DE EMPREGO E OS PROFISSIONAIS DO FUTURO
Carolina Ferreira Santana (UEG – Unidade Universitária de Santa Helena de Goiás) Acadêmico deAdministração carolfs14@hotmail.com Paulo Gabriel Soares dos Santos (UEG – Unidade Universitária de Santa Helena de Goiás) Acadêmico de Administração admpaulogabriel@hotmail.com Rafael Macedo Guimarães (UEG – Unidade Universitária de Santa Helena de Goiás) Acadêmico de Administração admrafaelmacedo@gmail.com Simone de Oliveira Longarezi (UEG – Unidade Universitária de Santa Helena de Goiás) Acadêmico deAdministração simonelon@yahoo.com.br Pollyana de Queiroz Ribeiro ((UEG – Unidade Universitária de Santa Helena de Goiás) Orientadora pollyanaqueiroz@gmail.com

RESUMO A revolução do conhecimento trouxe uma nova perspectiva para o mundo dos negócios e para a sociedade da informação, as tecnologias modificaram o modo de vida das pessoas e o processo organizacional. Como conseqüência, o impactocausado pelo boom tecnológico deflagrou uma mudança vertiginosa na estrutura de empregos, através da criação de novas ferramentas de trabalho, que substituem a mão-de-obra convencional, e através da exclusão do contingente não capacitado, os infoexcluídos ou e-analfabetos. O objetivo deste trabalho é avaliar a visão de futuros profissionais acerca do grau de importância da TI para as organizações,não obstante, seu impacto sobre o nível de emprego, além de levantar as profissões na área de TI mais visadas pelo mercado na atualidade. PALAVRAS-CHAVE Tecnologia da Informação, mão-de-obra, nível de emprego, mercado, organização.

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4ª JORNADA ACADÊMICA EM DEBATE: CIÊNCIA, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO 04 a 09 de Outubro de 2010 Unidade Universitária da UEG de Santa Helena de Goiás_______________________________________________________
1. INTRODUÇÃO A globalização eliminou as barreiras mercadológicas e provocou mudanças radicais na estrutura das empresas, na sociedade e na economia. Sendo assim, este artigo trata do impacto da tecnologia da informação nas organizações e como essas ferramentas alteram o perfil das empresas e dos profissionais. O problema a ser investigado pela pesquisarefere-se à questão: de que forma a TI influencia o nível de emprego e qual a perspectiva de mercado para os profissionais do futuro? O principal objetivo é compreender a influência da TI sobre a empregabilidade, além de conhecer as profissões mais visadas atualmente. Para isso, espera-se alcançar os objetivos específicos a seguir: analisar o grau de importância da informação para as empresas emseus processos; traçar as ferramentas tecnológicas que facilitam o fluxo de trabalho; explicar a necessidade de capacitação do profissional do futuro e apontar os novos rumos do mercado de trabalho. A importância deste artigo justifica-se pelo papel que a TI exerce sobre as organizações como principal agente de mudança, além de disponibilizar ao público-alvo deste artigo informações sobre o nível deemprego no país.

2. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO A evolução da humanidade sempre foi acompanhada por avanços tecnológicos que produziram e produzem um grande impacto nas organizações empresariais e na sociedade como um todo. Segundo Toffler (1980) a história da sociedade dividiu-se em ondas caracterizadas pelo modo de produção da época. A primeira onda caracterizou-se pela revolução científica,época em que a humanidade começou a domesticar animais e cultivar plantas, ou chamada de sociedade agrícola. A segunda onda ocorreu com a primeira e segunda revolução industrial que durou cerca de trezentos anos, caracterizando a sociedade industrial. Já a terceira onda refere-se à revolução técnicocientífica, caracterizada pela indústria eletrônica e pela sociedade do conhecimento, baseada na...
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