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ências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional.

AUTORIA: Tarcisio Torres Silva
Faculdada Anhanguera de Campinas

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Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 3ª Série - Saúde e Segurança no Trabalho

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Ao concluir as etapas propostasneste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir:  Compreender as tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negociação.  Atuar no planejamento e gerenciamento dossubsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício.

DESAFIO
O grupo foi contratado por um empreendedor que está prestes a abrir um restaurante e pizzaria para prestar assessoria de saúde e segurança no trabalho. Ele precisa de informações a respeito do que deve ser feito paraque seu empreendimento siga as normas necessárias com relação a esse tema. Algumas informações sobre o empreendimento: Previsão do número de funcionários: 40, sendo:  5 cozinheiros  3 lavadores de louças  3 funcionários de limpeza  1 gerente  1 telefonista  1 recepcionista (hostess)  10 garçons e garçonetes  1 monitor para o espaço kids  2 caixas  4 funcionários administrativos(financeiro, compras, etc.)  2 sócios  4 entregadores (moto-boys)  1 segurança  2 manobristas Capacidade do empreendimento: 300 lugares, divididos entre dois pavimentos (acesso do térreo ao primeiro andar por uma pequena escada). Instalações: um forno a lenha, um fogão industrial e 2 fogões menores, freezers, geladeiras, espaço para eventos, espaço kids (playground com piscina de bolinha,mini-escorregador, jogos eletrônicos, pequenos brinquedos), estacionamento com manobrista. O desafio é elaborar um relatório descrevendo o que deve ser feito no empreendimento com relação à saúde e segurança no trabalho antes de ser aberto ao público.

Tarcisio Torres Silva

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - 3ª Série - Saúde e Segurança no Trabalho

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Objetivo do desafioElaboração de um relatório com indicações de ações relativas à saúde e segurança no trabalho de um empreendimento.

Produção Acadêmica
  

Elaboração de relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2 e 3 Elaborar plano de ação. Produção de um relatório final com todas as indicações.

Participação
Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamenteorganizar-se em equipes de até seis participantes, seguindo as diretrizes do tutor presencial.

Padronização
O material digitado no word solicitado nesta atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT 1 , com o seguinte padrão:  em papel branco, formato A4;  com margens esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior de 2 cm;  fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta; espaçamento de 1,5 entre linhas;  se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4 cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas;  com capa, contendo:  nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina;  nome e RA de cada participante;  título da atividade;  nome do professor da disciplina;  cidade e data da entrega, apresentação ou publicação.ETAPA 1
Esta atividade é importante para que você se familiarize com o conceito de Segurança no Trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS
Passo 1 Ler o artigo Introdução à Segurança do Trabalho. Disponível em: < http://www.areaseg.com/seg>. Acesso em: 21 nov. 2011.

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Consulte o Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos. Unianhanguera....
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