Apostila de Ética Administrativa

APOSTILA DE
ÉTICA E RESPONSABILIDADE COORPORATIVA

PROF.º ADM. FLÁVIO COSTA

MÓDULO II

2014/1

“Chamamos de Ética o conjunto de coisas que as pessoas fazem quando todos estão olhando. O conjunto de coisas que as pessoas fazem quando ninguém está olhando chamamos de Caráter”
(Oscar Wilde)

SUMÁRIO

1. CONCEITOS DE ÉTICA

1.1 Ética empresarial
1.2 Porque ser ética?
1.3 Adoção de Código de Ética Interno
1.4 Programa de Ética
1.5 Código de Ética do Profissional Administrador

2. RESPONSABILIDADE COORPORATIVA E SOCIAL

2.1 Conceituação
2.2 A estratégia nos negócios
2.3 O conceito moderno de estratégia

1. ÉTICA EMPRESARIAL
A empresa é uma unidade econômica. Nela, o empresário utiliza os três fatores técnicos da produção – a natureza, o capital e o trabalho – para gerar um resultado, que é um serviço, ou um bem ou um direito. O bem, ou o serviço, ou o direito é, então, vendido ao mercado pelo maior preço que este aceitar pagar. A diferença entre o preço da venda e o custo da produção é o proveito monetário denominado lucro.
Portanto, a empresa é uma organização cujo objetivo final é o lucro.A ética empresarial é o comportamento da empresa – entidade lucrativa – quando ela age de conformidade com os princípios morais e as regras do bem proceder aceitas pela coletividade (regras éticas).

1.2 POR QUE SER ÉTICA?

O comportamento ético por parte da empresa é esperado e exigido pela sociedade. Ele é a única forma de obtenção de lucro com respaldo da moral. Esta impõe que a empresa aja com ética em todos os seus relacionamentos, especialmente com clientes, fornecedores, competidores e seu mercado, empregados governos e públicos em geral.
Só a expectativa acima e sua qualificação como única forma moral de obter lucro já deveriam ser razões suficientes para que uma empresa se convencesse a agir com ética. Mas há ainda outras razões.
Uma empresa ética