Aposentadoria na radiologia

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I Fórum Paulista RH
em Enfermagem

Riscos
Ocupacionais
Como Evitá-los

Apresentação
Maria Angélica G. Guglielmi
Enfermeira do trabalho – 25 anos de experiência em enfermagem
do trabalho em enpresas de grande porte
Conselheira - Coren–SP – Gestão 2008/2011
Vice Presidente ANENT – Gestão 2002/2006
Gestão 2006/2010
Auditora das Normas ISO 9001; 14000; OHSAS 18000
SA 8000

O que érisco
ocupacional ?

Num local idealizado para o
cuidar pode haver risco?

É possível
evitá-los?

Análise do Cenário...
• os riscos;
• aspectos culturais;
• estilo de vida.
Processo complexo que exige técnicas

multidisciplinares.

Base para Programa de Promoção, Prevenção e
Proteção da Saúde do Trabalhador...

•princípios de higiene ocupacional;
•segurança do trabalho;•ergonomia;
•nutrição; e
•aspectos psicossociais.

Higiene Ocupacional
“È a ciência e o saber voltados
ao reconhecimento, avaliação e
ao controle desses fatores
ambientais ou tensões, que
surgem no local de trabalho, ou
resultam dele, e que podem
prejudicar saúde e bem estar ou
provocar incapacidades nos
trabalhadores”
.(AIHA; Horstman,1992)

Segurança do Trabalho

A segurança nolocal de trabalho
é de
responsabilidade
de todos.

Biossegurança
“Conjunto de ações voltadas para a prevenção,
minimização ou eliminação de riscos inerentes
às atividades em ambientes biotecnológicos.”
Riscos Inerentes
Biológicos, físicos, químicos, ergonômicos e mecânicos
(OMS)

Normas Regulamentadoras

NR 1 – DISPOSIÇÕES GERAIS
Port. 3214/Mtb
1.1 – As NRs relativas àSegurança e Medicina do
Trabalho, são de observância obrigatória pelas
empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos
de administração direta e indireta, bem como pelos
órgãos do poder legislativo e judiciário, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do
Trabalho.

NR 32 - NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANÇA E SAÚDE
NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTOS DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE32.1.1 Esta Norma Regulamentadora - NR tem por
finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a
implementação de medidas de proteção à
segurança e à saúde dos trabalhadores em
estabelecimentos de assistência à saúde, bem como
daqueles que exercem atividades de promoção e
assistência à saúde em geral.

Serviço de Saúde Ocupacional

Zelar
pela
saúde
do
trabalhador, promovendo oseu bem estar físico, mental e
social,visando paralelamente
a continuidade operacional e
o aumento da produtividade.

INSALUBRIDADE

:
Salário adicional
x
luta pela proteção

Diminuição da jornada

Multiplicidade de empregos

Acidentes de Trabalho - AT
O acidente é uma ocorrência súbita e inesperada com resultado indesejado
(Kayserleing,1988).

Aqueles que ocorrem peloexercício do trabalho
a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a
morte, a perda ou redução da capacidade para
o trabalho, permanente ou temporária
Típico e de trajeto
Doenças ocupacionais

Fatores predisponentes ao AT
Estrutural/Institucional





sobrecarga física
sobrecarga mental;
ambientes de trabalho inseguros;
desvalorização social -agressões físicas e verbais

Fatores predisponentes ao AT
Fatores Psicossociais
• Fadiga e tensão
• Impactos dos rodízios de trabalho
– turno e noturno
• Horas extras, dobras de plantão
• Trabalho fragmentado e
parcelado
• Repetição de tarefas
• Ritmo acelerado
• Desqualificação do profissional

Requisitos mínimos para Programa de Segurança e
Saúde
• Identificar os riscos
•Analisar e determinar a natureza
dos riscos que afetam a saúde
do trabalhador
• Corrigir as não-conformidades e
introduzir melhorias contínuas
• Assegurar que as formas de
controle atendam as
necessidades previstas
• Certificar que os problemas no
local de trabalho sejam
minimizados

CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS

• Físicos

• Reconhecimento

• Químicos

• Avaliação

• Mecânicos/...
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