Análise Ergonômica

ANÁLISE ERGONÔMICA

Palmas – TO. Agosto 2012
SUMÁRIO

01 – APRESENTAÇÃO
03
02 – IDENTIFICAÇÃO
03
03 – INTRODUÇÃO
04
04 – ANÁLISE ERGONÔMICA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO
04
05 – DESENVOLVIMENTO
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07 – CONCLUSÃO
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1. APRESENTAÇÃO

A Análise Ergonômica, conforme estabelece a NR 17.1.2 – Deverá ser efetuada, para Avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicológicas dos trabalhadores.

2. IDENTIFICAÇÃO

RAZÃO SOCIAL
ELIZANGELA FERREIRA DA SILVA – ME
NOME DE FANTASIA
ART'S COLORIDAS
CNPJ
10.682.624/0001-90
CNAE E ATIVIDADE PRINCIPAL 73.19-0-99 - Outras atividades de publicidade não especificadas anteriormente
GRAU DE RISCO
01 (Um)
NUMERO DE FUNCIONÁRIO
08
EXPEDIENTE
44 Horas Semanais – Segunda a Sexta das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00, Sábado das 08:00 às 12:00
ENDEREÇO

BAIRRO

CIDADE (UF)

CEP

TELEFONE

E-mail

RESPONSAVEL PELA EMPRESA
ELIZANGELA FERREIRA DA SILVA
RESPONSAVEL PELAS INFORMAÇÕES
ROBERVAL FERREIRA FERREIRA DE JESUS
ELABORADOR DA ANÁLISE ERGONÔMICA José Augusto Oliveira Lima Técnico em Segurança do Trabalho. M.T. E/SRTE – TO/000012-4

TRAMPO – Assessoria e Consultoria em Medicina e Segurança do Trabalho
Quadra 103 sul, Rua SO 01, Nº 2 – 1º Andar.
CEP: 77015-014 - Telefone: (63) 3213-1133

3. INTRODUÇÃO

O amparo legal que determina este trabalho é a NR 17 – ERGONÔMI (redação dada pela Portaria nº. 3.751, de 23/11/90, publicada no DOU de 26/11/90 da Portaria nº. 3.214/78, que regulamenta a Lei n. 6.514, de 22/12/77, que altera o Capitulo V, do Título II, da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, relativo à segurança e medicina do trabalho.

4. ANÁLISE ERGONÔMICA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO

Para a análise Ergonômica das condições de trabalho, foi necessário verificar a atividade