Antropologia

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  • Publicado : 7 de outubro de 2011
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Sustentabilidade são ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, sem comprometer o futuro das próximas gerações, está diretamente relacionada aodesenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente, usando os recursos naturais de forma inteligente para que eles se mantenham no futuro. Autonomia significa que podemos tomar nossaspróprias decisões. A simbiose é a capacidade dos organismos de associar-se, estabelecer vínculos, cooperar uns com os outros. Podemos dizer que para garantir essa sustentabilidade temos que agir comoos organismos na simbiose, nos unirmos, criarmos vínculos, para conseguirmos suprir nossas necessidades, e só depende de nós, seres autônomos, decidir se comprometeremos o futuro de nossaspróximas gerações ou não.

Cada pessoa tem suas idéias e gosta de poder mostrar elas na prática. Em um ambiente de trabalho, como diz no texto Aprender com a Vida, devemos aproveitar a criatividadedas pessoas ao invés de ignorá-la, devemos transformar esta em uma força positiva. Se a empresa conseguir envolver as pessoas nas mudanças desde o início, elas vão querer se envolver cada vez mais,pois estarão sendo estimuladas a isso. Estas são estratégias de gerenciamento que tornam a dos empregados de uma empresa mais agradável.

No texto o Sentido das coisas, temos que o movimentofeminista e o movimento ecológico são os que mais defendem as mais profundas transformações de valores. O feminista pela redefinição das relações entre os sexos e o ecológico pela redefinição dasrelações entre os seres humanos e a natureza. Para ter um bom gerenciamento precisamos ter um bom relacionamento com todas as pessoas que compõem a empresa e precisamos saber de todo o seusistema. Por isso o movimento feminista e ecológico se relacionam com os sistemas de gerenciamento, pois os dois tem foco na busca de satisfação de relacionamentos e não só na busca de bens...
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