Ambiente e cultura das empresas

Teorias da
Administração

O ambiente das organizações O QUE SÃO ORGANIZAÇÕES?
A organização é um artefato que pode ser abordado como um conjunto articulado de pessoas, métodos e recursos materiais, projetado para um dado fim e balizado por um conjunto de imperativos determinantes
(crenças, valores, culturas etc.). (MEIRELES,
2003, p. 46).

ORGANIZAÇÕES ENVOLVEM
• Coordenação de esforços coletivos
• Burocracia

• Divisão de Trabalho
• Hierarquia

• Poder e controle

AS ORGANIZAÇÃO PODEM SER:
QUANTO AO GRAU DE FORMALIZAÇÃO:
1. FORMAIS
2. INFORMAIS

QUANTO AO GRAU DE FORMALIZAÇÃO:
ORGANIZAÇÃO FORMAL:

• Divisão racional do trabalho;
• Critérios pré-estabelecidos;

• Composta por cargos, funções, relações
• Hierárquicas e funcionais;
• Não leva em conta sentimentos e emoções;
• Possui normas e regulamentos.
EX.: empresas; instituições governamentais; escolas etc.

QUANTO AO GRAU DE FORMALIZAÇÃO:
ORGANIZAÇÃO INFORMAL:
• Surge espontânea e naturalmente;
• Relações pessoais de grupos informais com sentimentos ou interesses comuns;
• Não precisa ter limites físicos nem horários: pode se estender a horas e locais de lazer;
• Possui normas sociais estabelecidas pelas pessoas e não pela instituição;

• As normas são respeitadas, mesmo não sendo escritas.
EX.: grupos de amigos, família, no bairro etc.

QUANTO AO SETOR PRODUTIVO
Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE)- IBGE

• SETOR PRIMÁRIO: agricultura, pecuária, silvicultura e exploração, florestal, pesca; indústrias extrativas.

• SETOR SECUNDÁRIO: indústrias de transformação; produção e distribuição de eletricidade, gás e água; construção civil e obras públicas.
• SETOR TERCIÁRIO: comércio; reparação de veículos automotores, objetos pessoais e domésticos; alojamento e alimentação; transporte, armazenagem e comunicações; serviços, etc.

QUANTO AO SETOR DA SOCIEDADE
• PRIMEIRO SETOR
Estado (Governamentais): Atendem a necessidade de caráter público, tendo sua gestão, pelo menos em parte, sob controle