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08/03/2013

Tema 2: As Competências e Habilidades nas Relações de Trabalho para Construção do Projeto de Vida Profa. Ma. Arley Lobo

A Importância do Desenvolvimento de Habilidades Sociais

O ser humano consegue viver sozinho?

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O desenvolvimento humano é vitalício. O que é isso?     Desenvolvimento Desenvolvimento Desenvolvimento Desenvolvimento Físico. Emocional. Intelectual. Social.

 O que é Comportamento Organizacional de Cidadania?  Altruísmo: ajudando pessoas.  Conformidades: regras estabelecidas (horários, assiduidade, desperdícios).

 Como treinar comunicação?

habilidades

sociais e de

Segundo Cintra (2011):  Realizar diálogo amistoso: reciprocidade – monólogo.  Solicitar e oferecer feedback: relação de troca, reciprocidade, educação na comunicação.  Gratificar e elogiar pessoas, de forma sincera.

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Habilidades Sociais e seus Impactos Positivos e Negativos sobre o Trabalho

Gerenciamento das Impressões
Um dos passos para o profissional se autoafirmar no mercado de trabalho é o gerenciamento das impressões, ou seja, a gestão do relacionamento interpessoal. A partir do momento em que o profissional gerencia seus relacionamentos interpessoais, acredita-se que causará uma impressão favorável e, com isso, receberá recompensas sociais, materiais e profissionais. Mas, o que é isso?

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A imagem do outro, minha imagem para o outro.  Marketing Pessoal.  Imagem Profissional.

O Poder Pessoal: Impacto da Apresentação O ser humano é basicamente um organismo digno de confiança, capaz de avaliar a situação externa e interna, compreendendo a si mesmo no seu contexto e agindo ao partir das suas escolhas (ROGERS, 1978).

Poder do Relacionamento  Networking: rede de relacionamentos que promove ajuda entre os envolvidos.  O poder das redes sociais: formas de compartilhamento de informações.

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O Livro-Texto traz algumas regras de NETIQUETA:      