Administração

Este trabalho abrange o assunto Administração de Empresa no dia-a-dia.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4
2.1 QUAIS SÃO AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR 4
2.1.1 AS HABILIDADES DO ADMINISTRADOR SE ALTERAM DURANTE O TEMPO 5
2.1.2 VISÃO SOBRE O SER HUMANO: COMO CADA TEORIA VIA O INDIVÍDUO 5
3 TEORIAS DO TRABALHADOR 6
3.1 O CONCEITO DE TRABALHO E A VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKHIEM, MAX WEBER E KARL MARX 6
3.2 CONCEITOS DE ANOMIA (DURKHEIM), RACIONALIZAÇÃO (WEBER) E ALIENAÇÃO (MARX) APLICADOS À CATEGORIA TRABALHO 7
3.3 TEORIAS MARXISTAS, WEBERIANAS E POSITIVISTAS INTERPRETAM O TRABALHO NA ATURALIDADE 8
4 CONCEPÇÃO DE HOMEM INAUGURADA NA IDADE MODERNA 10
5 NÍVEIS DE LINGUAGENS E USO DAS DIVERSAS SITUAÇÕES DE COMUNICAÇÃO E COMO ELAS INTERFEREM NO TRABALHO DO ADMINISTRADOR OU GESTOR 11
6 PESQUISA – APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DOS RESULTADOS 13
6.1 roteiro de questões para serem aplicadas ao administrador/gestor 13
6.2 roteiro de questões para serem aplicadas ao TRABALHADOR 14
6.3 ANÁLISE DOS DADOS COLETADOS NA PESQUISA RELACIONADO NO REFERENCIAL TEÓRICO 15
7 CONCLUSÃO 17
8 REFERÊNCIAS 19 INTRODUÇÃO

A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos. Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns. A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz