Administração

Análise e Descrição dos Cargos Ex: FICHA DE ESPECIFICAÇÃO DE CARGO E PERFIL DESEJADO As informações claras e precisas são de fundamental importância para a seleção de pessoas com as características adequadas para o cargo.
Empresa
:
Função
:
Supervisor
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Telefone Supervisor
:
Local de Trabalho
:
Horário de trabalho
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Salário
:
Benefícios
:( ) Vale Transporte ( ) Ticket restaurante no valor de_______________ ( ) Planos de saúde ( ) Convênios médicos e odontológicos
Outros:______________________________________________________________________ 1. Formação exigida?
( ) Fundamental ( ) Médio Completo( ) Superior Completo em:( ) Curso Técnico em:
2. Principais atribuições e responsabilidades (especificação do cargo): _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 3. O perfil desejado (características do candidato, experiência, habilidades e competências pessoais): _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 4. A empresa fornece algum tipo de treinamento? Quais? Qual o tempo de duração? _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 5. Descreva materiais e equipamentos a serem manuseados e outros relevantes ao cargo. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 6. Existe alguma contra – indicação?______________________________________________________ 7. Observações:

Ex: