Administração

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - PÓLO GUAICURU

THIAGO LUIZ FLORÊNCIO – RA 371679
ARLEY QUEIROZ SANDIN – RA 379292
RICARDO DE BARROS CARNEIRO – RA 369406
PRISCILIA LOPES DA SILVA OSSUNA – RA 376551

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROFESSORA MA. CRISTIANE VINHOLI DE BRITO

CAMPO GRANDE – MS
2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - PÓLO GUAICURU

THIAGO LUIZ FLORÊNCIO – RA 371679
ARLEY QUEIROZ SANDIN – RA 379292
RICARDO DE BARROS CARNEIRO – RA 369406
PRISCILIA LOPES DA SILVA OSSUNA – RA 376551

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATPS – Atividade Prática Supervisionadas do primeiro semestre sobre Comportamento Organizacional do curso de Ciências Contábeis da Universidade Anhanguera Educacional a Distância, sob orientação da professora Ma. Cristiane Vinholi de Brito, como requisito à obtenção de nota parcial para atingir média no bimestre.

CAMPO GRANDE – MS
2012
RESUMO

Neste trabalho é ensinado sobre Comportamento Organizacional e seus pilares, como: a comunicação, a arte da percepção, procedimentos eficientes e eficazes, inovação na organizacional, a importância do trabalho em equipe e seus benefícios para a organização. Todos estes itens são de extrema importância dentro de uma organização, para o desenvolvimento de idéias inovadoras, de trabalhos em equipes que venha contribuir com o crescimento da empresa. Isto desde o início da revolução industrial nos séculos XVIII e XIX, onde tudo começou principalmente os procedimentos da comunicação. Para um melhor entendimento e crescimento em conhecimento, este trabalho traz várias definições que vá fazer entender e compreender melhor a importância de tudo isso nas organizações.

Palavras-Chaves: Comportamento Organizacional; Comunicação; Inovação; Percepção; Organização; Revolução Industrial; Conhecimento.

SUMÁRIO

1.