Administração

Universidade Anhanguera Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIOS (RESPOSTAS)

TEMA 1 – A Teoria Geral da Administração começou a ênfase nas tarefas, com a Administração Científica de Taylon. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria Burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a Teoria Estruturalista. A reação humanista surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria dos sistemas, sendo completada pela teoria da contingência. Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis (tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia), provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passos no desenvolvimento da teoria geral da administração. Cada teoria administrativa provocou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, emitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais.

TEMA 2 – A visão de Fayol, ao contrário da visão de Taylon (trabalhador) e do olhar de Henry Ford (dono), foi a de um gerente ou diretor. Henry Fayol foi um dos principais responsáveis pelo desenvolvimento do saber administrativo contemporâneo, tendo como uma das principais contribuições da teoria criada e divulgada por ele; a abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou
Processo Administrativo, onde se escutou pela primeira vês a palavra Administração; enquanto como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma teoria geral da administração. A administração, segundo Fayol, é uma função distinta das outras funções, como finanças, produção e distribuição; e o trabalho do gerente (que pensa) está distinto das operações técnicas (que faz) das empresas.

TEMA 3 – Com a "Grande Crise" todas as verdades até então aceites são contestadas na busca da causa da crise. As novas idéias trazidas pela Escola de