Administração toyotista japonesa

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[pic] ADMINISTRAÇÃO JAPONESA

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UNIVERSIDADE DE MARILIA

DIEGO ALONSO 154869-5

EVANDRO OTERO 163119-4

LEANDRO MICHELETI 163051-8

MATEUS XAVIER 161913-6

RICARDO QUIRINO 162169-5

TRABALHO TGA- ADMINISTRAÇÃO JAPONESA

MARILIA

2012

[pic] ADMINISTRAÇÃO JAPONESA

DIEGO ALONSO 154869-5

EVANDRO OTERO 163119-4

LEANDRO MICHELETI 163051-8

MATEUS XAVIER 161913-6

RICARDO QUIRINO 162169-5

TRABALHO TGA- ADMINISTRAÇÃO JAPONESA

Trabalho realizado para fins de orientação e

desenvolvimento dos alunos dos cursos de graduação,

elaborado pela professora Vanderleia Ceolin de Abreu

do curso de Administração da Universidade de Marilia.

MARILIA

2012

[pic] ADMINISTRAÇÃO JAPONESA

1 INTRODUÇÃO

Segundo (Taylor/2011) a administração Japonesa é um modelo de administração fortemente embasada na participação direta dos funcionários. As peculiaridades japonesas devem ser compreendidas antes de qualquer implantação no ambiente desejado. Os padrões e processos devem ser seguidos de forma rigorosa afim de garantir a qualidade e satisfação desejada do produto. O coletivo prevalece sobre o individual presando pela harmonia do grupo e priorizando a satisfação do cliente.

O sistema Toyota de produção " Just-in-time" esta fortemente ligado a sincronização da produção, fornecedores e clientes. A filosofia "Kaizen" promove a melhoria continua e leva em consideração que tudo que é bom pode ser

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