Administração de Recursos Humanos

267 palavras 2 páginas
Aprenda os principais conceitos e noções da Administração de Recursos Humanos
O Curso de Administração de Recursos Humanos pode ser realizado tanto por pessoas que não possuem conhecimentos na área quanto por aqueles que apenas desejam uma atualização em seus conhecimentos!
Com este curso o aluno compreenderá os principais conceitos e rotinas da área de Recursos Humanos, essenciais em empresas de todos os portes.
Curso indicado também para os que pretendem prestar concursos públicos, conseguir um emprego novo ou um cargo melhor ou para os estudantes que desejam ter horas de estudos extracurriculares em sua área.
O Curso de Administração de Recursos Humanos foi desenvolvido em linguagem clara e objetiva, e o aluno aprenderá noções como:
- As Políticas de RH;
- Planejamento Estratégico;
- Legislação Trabalhista;
- Cálculos da Folha de Pagamento;
- E mais.
Cultura Organizacional - Introdução e Conceitualização
As Políticas de RH
Elementos da Cultura Organizacional
Desenvolvimento e Manutenção da Cultura
O Papel da Liderança
Cultura Empreendedora
Avaliação de Desempenho
Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho
Padrões de Desempenho
Planejamento Estratégico
Metodologias Básicas de Planejamento
Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos
Elaborando um Programa de Treinamento
Executando um Programa de Treinamento
Administração de Pessoal: Admissão de Empregados
Legislação Trabalhista
Cálculo de Horas
Encargos Sociais
Cálculo de Férias
Cálculo do 13° Salário
Cálculo de Rescisão Contratual
Folha de Pagamento
Tabelas
Glossário
Qualidade Total no Gerenciamento dos Recursos Humanos
Bibliografia/Links Recomendados

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