Administraçao

598 palavras 3 páginas
Faculdade Anhanguera de Anápolis
Curso Administração de empresas

Tecnologias e Ferramentas de Gestão

Aluno:
RA:
Serie:

Anápolis, 2012
Introdução

Irei Mostrar o porquê a empresa Supervida distribuidor deve optar pela terceirização e se há outros setores que também necessitam.
Terceirizar é estabelecer parcerias, compartilhando resultados numa relação de confiança, disponibilidade e objetivos comuns. É a execução, por terceiros, das atividades não essenciais das empresas.

Descrição da organização
Supervida Distribuidor LTDA
Segmento de atuação
Comércio atacadista
Localização
Avenida JK Anápolis –GO- Brasil
Setores terceirizados
Prestação de serviço contábil, Separação de mercadoria, manutenção de caminhos.

A empresa Supevida Distribuidor LTDA, é uma empresa de Médio Porte situada em Anápolis Goiás, Conta com um extenço quadro de funcionários, e três empresas que terceirizam trabalhos os setores terceirizados são: Contabilidade, Separação de mercadoria (Carga e descarga), manutenção dos caminhos.
Em termos gerais a maioria das empresas que utilizam a técnica da terceirização está satisfeitas com os resultados obtidos, pesquisas apontam que no Brasil 91% das empresas, apontam o foco maior na atividade principal da empresa, outros 86% afirmam que houve redução dos custos Operacionais dos fatores primordiais que caracterizam a atividade terceirizarem dentro de uma dada organização

Inúmeras vantagens vêm sendo associadas às empresas devido a adoção da terceirização, tais como:
 Redução de verbas para aquisição e mordenisaçao: pois a evolução desejada passa a ser de responsabilidade da empresa contratada.
 Aumento do capital para investimento: o capital que iria ser aplicado em aprimoramento de funcionários torna-se disponível para outros investimentos.
 Reduz desperdício de tempo dos funcionários: e conseqüentemente o quadro de funcionários e

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