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Atividades Práticas Supervisionadas

Professor EAD Ivonete Melo Carvalho.

Tutor presencial Alexsander Dias.



Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Matemática Aplicada.





JACAREÍ /SP2012
1. INTRODUÇÃO

A matemática sempre esteve presente em nossas vidas desde os primórdios do homem na antiguidade seja para facilitar nossas vidas ou organizar.

Desta forma a aplicação da matemática ao longo desses anos é vasta, estando presente em diversos campos desde sua utilização na construção de pirâmides até na atualidade na informática, medicina, química, física e etc.Devido tamanha importância da matemática é fundamental para todos entenderem seus conceitos a empregabilidade e utilização, sendo primordial ao indivíduo que exerce o cargo de administrador ter domínio sobre esta matéria.
Neste trabalho iremos deparar com alguns desses conceitos matemáticos muito utilizados em situações rotineiras como logaritmo, equações polinomiais e geometriaanalítica com exercícios que são capazes de exemplificar suas aplicações no cotidiano.
De tempos em tempos as profissões ganham novos ares, com as constantes novidades nas áreas tecnológicas, grandes descobertas na área da saúde e até simples mudanças no cotidiano, convergem para o surgimento de novas profissões.
Na busca de um cenário atual, pesquisaremos sobre as dez profissões maisrequisitadas no mercado de trabalho, e dentre elas escolheremos uma profissão na qual analisaremos suas características.


























ETAPA 1

Passo 1

2. LEVANTAMENTO DE PROFISSÕES


A pesquisa foi elaborada através de dois jornais de grande circulação no Estado de São Paulo os jornais Diário de São Paulo e Estadão.
Na tabela abaixoestão classificadas as 10 (dez) profissões mais requisitadas de nível médio ou superior e no total de 284vagas e o percentual de vagas referentes a cada profissão.

|PROFISSÃO |ANÚNCIOS |% |
|Recepcionista |24 |8,45% |
|Recursos Humanos|13 |4,57% |
|Mecânico Manutenção |09 |3,16% |
|Administração |22 |7,74% |
|Técnica Informática |07 |2,46% |
|Eletricista de Manutenção |12|4,22% |
|Logística |15 |5,28 % |
|Auxiliar de Produção |18 |6,33% |
|Contabilidade |21 |7,39% |
|Técnico de Segurança do Trabalho |07 |2,46%|





Passo 2

2.1 CARACTERÍSTICAS E HABILIDADES EXIGIDAS À CONTABILIDADE

A contabilidade o mercado de trabalho é vista como um instrumento que auxilia os empresários e administradores na tomada de decisão e no processo de gestão, planejamento, execução e controle. O resume da contabilidade são as transações e eventos que ocorrem a cada período, usando estas informações paradecisões que tem consequência em longo prazo para a empresa.


Segundo Iudicibus (1998), A contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões. Na verdade, ela coleta todos os dados econômicos, mensurando-os monetariamente, registrando-os e sumarizando-os em forma de relatórios ou de comunicados, que contribuem sobremaneira para a tomada de...
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