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ADMINISTRAÇÃO, ECONOMIA
E EMPREENDEDORISMO
PROFESSORA: LIZANDRA FORGIARINI

UNIDADE I – ADMINISTRAÇÃO
O ambiente organizacional:
• Olá alunos!!! Nesta aula entenderemos um pouco sobre o ambiente organizacional e também alguns aspectos gerais da administração. UNIDADE I
AS ORGANIZAÇÕES E AS
PESSOAS

Diferenças entre as Gerações nas Organizações
Baby boomers a geração que trouxe em sua cultura a priorização da carreira em relação à família e a qualidade de vida, buscando a fidelidade à empresa, em troca de segurança e confiabilidade (nascidos entre 1945 e
1960 – idades entre 50 e 65 anos).
Geração X aquela que se preocupa com o conhecimento e experiência.
Trouxe a busca pela alta produtividade, mas de forma muito crítica frente ao sistema (nascidos entre 1965 e 1980 – idades entre 30 e 45 anos).

Geração Y tende a fazer várias coisas ao mesmo tempo, traz agilidade, inovação e querem contribuir com o negócio, mas precisam que o trabalho faça sentido para sua vida e carreira (nascidos entre 1980 e 1990
– idades entre 20 a 30anos).
Geração Z são ainda mais agitados que a geração Y, são impacientes e acostumados com a agilidade do mundo virtual, têm muito que aprender sobre pessoas, comportamento e análise, mas estarão muito melhor conectados com o mundo, do que qualquer outro (nascidos desde a segunda metade dos anos 90 até os dias de hoje – estão, hoje, com aproximadamente 15 anos).

 ATUALIDADE:
• A primeira edição do ano de 2010 da revista britânica The
Economist trouxe reportagem de capa mostrando o crescimento da participação das mulheres no mercado de trabalho mundial.
• Segundo a reportagem: o crescimento do setor de serviços
(em que as mulheres competem em pé de igualdade com os homens) e a diminuição da importância do setor de manufatura/industrial (em que as mulheres competem por um emprego em desvantagem em relação aos homens) são os principais fatores que impulsionaram a ascensão feminina à força de