Adm accenture

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  • Publicado : 26 de novembro de 2011
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Questões

1-Como você interpreta o anúncio acima publicado pela Accenture?
Um anúncio bom, por tentar trazer profissionais com experiência, que queiram trabalhar nessa empresa que é uma grandelíder global, que vai ajudar o profissional desenvolver certas habilidades rapidamente que poderiam criar uma serie de resultados e oportunidades.
2-Como as habilidades e experiências acima estãorelacionadas com o DO?
Nos dois está a parte em mudar as pessoas, explorar suas habilidades de trabalho e desenvolver e fortalecer equipes participativas.
3-Por que muitas organizações contratamconsultorias especializadas em mudança organizacional como agentes externos de mudança?
Utiliza técnicas do DO para fazer colheita de dados, diagnóstico organizacional e ação de intervenção. Essas técnicasmelhoram a eficácia, a relação entre pessoas, a dinâmica em grupos, relações entre grupos ou a eficácia da organização como uma totalidade.
4-Por que os esforços do DO são importantes no mundo denegócios da atualidade?
Por que ele apresenta novos conceitos de organização, de cultura organizacional e de mudança organizacional e apresenta uma variedade de técnicas que podem ajudar as empresas aalcançar seus objetivos.

Pontos para Discussão

1-Você acha que a diferença cultural entre os dois países afetará a entrada da rede americana noBrasil?
Acho que não por ser a maior rede de cafeteiras do mundo já vem preparada para se adequar ao hábito e a cultura dos brasileiros.
2-Quais as diferenças entre a estratégia utilizada pela rede noBrasil e a utilizada no seu país de origem?
No seu país de origem a rede é voltada para a classe média, aqui no Brasil ficaria restrita a classe A, e em vez da loja de rua como é no seu país deorigem, se instalaria nos shoppings onde esta seu público alvo.

3-Qual sua opinião sobre os serviços oferecidos pela rede nos Estados Unidos? Você manteria os mesmos no Brasil?
Sim, os serviços são...
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