Abordagem Sistêmica das Organizaçoes

2564 palavras 11 páginas
Abordagem Sistêmica.
Teoria Geral de Sistemas

 EQUIPE Nº 04






ADJAIR GONÇALVES DE QUEIROZ
VALDEMIR DOMINGOS DE LIRA
ENILAURE
MARCOS
JULIO

 TURMA 23ª
 PROFESSORA : SAYURI M. TANAKA

Abordagem Sistêmica
 Teoria Geral de Sistemas
 Há anos, pessoas perceberam que há coisas comuns nas diferentes áreas do conhecimento. Existem problemas similares que podem ser resolvidos com soluções similares. Estas mesmas pessoas perceberam que algumas características e regras aconteciam em todas as áreas.
 Assim, surgiu a definição de Sistema, que é um conjunto de elementos inter-relacionados com um objetivo comum. Isto quer dizer que todas as áreas do conhecimento possuem sistemas. E que os sistemas possuem características e leis independentemente da área onde se encontram. 
 Exemplos de sistemas:
 carro, corpo humano, computador, uma empresa

Abordagem Sistêmica
 Por volta da década de 1950, o biólogo alemão Ludwig von
Bertalanffy elaborou uma teoria interdisciplinar para transcender os problemas exclusivos de cada ciência e proporcionar princípios gerais (sejam físicos, biológicos, sociológicos, químicos etc.) e modelos gerais para todas as ciências envolvidas, de modo que as descobertas efetuadas em cada uma pudessem ser utilizadas pelas demais. Essa teoria interdisciplinar – denominada Teoria Geral dos Sistemas (TGS)
– demonstra a interação entre as ciências, permitindo a eliminação de suas fronteiras e o preenchimento dos espaços vazios entre elas. A TGS é essencialmente totalizante.
 A TGS se baseia em três princípios básicos:
 a) Expansionismo;
 b) Pensamento sintético;
 c) Teleologia.

Abordagem Sistêmica
1. Expansionismo: é o princípio que sustenta que todo fenômeno é parte de um fenômeno maior. O desempenho de um sistema depende de como ele se relaciona com o todo maior que o envolve e do qual faz parte. O expansionismo não nega que cada fenômeno seja constituído de partes, mas a sua ênfase

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