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GESTÃO DE SEGURANÇA ELÉTRICA

O complexo

PRONTUÁRIO DAS INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
Luis Eduardo de Oliveira

Grupo Gestor de Segurança Elétrica

Norma Regulamentadora NR-10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade do Ministério do Trabalho e Emprego.
Todos os prazos constantes no Anexo IV da NR-10, estabelecidos para regularizações documentais e das instalaçõeselétricas, conta dos a partir da data da
publicação da Portaria n° 598, editada no Diário Oficial da União de 08/12/2004, Seção I, se esgotaram, ficando claro que o atendimento imediato sobre
essa organização passa a ser necessária, de suma importância para a segurança, os negócios e responsabilidades da empresa.
Luis Eduardo de Oliveira

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GESTÃO DE SEGURANÇA ELÉTRICA
Só poderemos alcançarresultados, controlando o ambiente, adequando instalações,
implementando procedimentos organizacionais de controle e informando e
educando os trabalhadores para que desenvolvam uma consciência da importância
da qualidade das suas atitudes. Antes de tudo, eles devem ter motivação pela
Segurança !!!

ELABORAÇÃO DO PRONTUÁRIO ELÉTRICO
10.2.4 - NR-10 do Ministério do Trabalho e Emprego.


Osestabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW , devem
constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas.

Importante mecanismo de organização dos
documentos que devem fazer parte do
“Prontuário das Instalações Elétricas” das
empresas se tornou necessário, visto o
grande numero de dados que cabem ao
assunto, por este motivo a transcrição
destas informações se fezconveniente.
As incertezas têm marcado este contexto, tendo em vista a total falta de conhecimento e interesse
de muitos profissionais das áreas técnicas de Engenharia Elétrica, Projetos, Manutenção,
Segurança do Trabalho, Jurídico, Recursos Humanos e outras técnicas e administrativas em
realizarem a coisa certa.
Muitos têm tratado este assunto “Prontuário” de forma simplificada demais e, em razãodisto, as
elaborações propostas vem sendo realizadas contendo falhas, muitas vezes com conjuntos de
informações inconclusas, quase que impróprias para o seu uso e certificações, ficando cada vez
mais claro que precisam conhecer melhor sobre este tema. Somente assim as empresas e seus
colaboradores poderão ser beneficiados, pois devem existir propostas claras e práticas de
organização, querealmente venham atender o que sugeriram neste objeto de lei, os diversos itens
e subitens da Norma NR-10 do Ministério do Trabalho e Emprego.
Tem se notado dentro deste cenário, propostas de trabalhos com valores incompatíveis até
mesmo com os custos profissionais e resultados ínfimos, que podem comprometer a empresa e
sua alta direção. A falta de dados conclusivos se verifica em grande parte deações técnicas e
administrativas e, mesmo jurídicas, com possibilidades futuras de prejuízos para a própria
empresa em situações de negociações sobre seguro, seus produtos e vendas e, principalmente,
se tiverem ocorrências danosas em suas instalações.
A maior dificuldade para o correto desenvolvimento e constituição do Prontuário nas empresas
tem se notado em parte pela falta de informaçãooferecida à sua alta direção, que por não ser
devidamente orientada pelas suas áreas técnicas e jurídica acaba ignorando sua necessidade e,
em decorrência desta deficiência administrativa, resultando em má gestão no que se refere a
organização deste assunto. Quase sempre os departamentos, Jurídico, de Recursos Humanos,
Segurança do Trabalho e Técnico (Engenharia / Projetos / Manutenção), pordesconhecerem acabam se
tornando omissos, quando deveriam agir, alertando e executando procedimentos e seus trabalhos
com mais cuidado, segurança e consistência.
Tenho dito que muitos precisam conhecer coisas novas para que suas elaborações e conclusões
se tornem mais precisas, visto que o competente profissional, pelo seu interesse em melhor
conhecer poderá concluir suas ações com mais...
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