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PREPES ATIVIDADE AVALIATIVA INDIVIDUAL – 30 PONTOS
HABILIDADES DE UM CONSULTOR
Nome completo: ____________________________________________________________
No quadro abaixo estão listadas 20 habilidades que, juntas, compõem o perfil de um consultor organizacional em qualquer área de atuação. Leia-as atentamente. Consulte a sua apostila para recordar o significado de cada item listado. Utilize a escala para se auto-avaliar quanto ao seu cenário profissional atual para exercer uma atividade de consultoria. Seja honesto na marcação para que os seus resultados reflitam, de fato, as habilidades que necessitam de maior atenção para serem mais bem desenvolvidas e aproveitadas.
5 - Excelente 4 - Ótimo 3 - Muito bom 2 - Bom 1 – Insuficiente
Seq.
Habilidades
Escala
1
Acompanhamento das mudanças que interferem interna e externamente a empresa
5 4 3 2 1
2
Boa cultura ( local e mundial principais, notícias, tendências)
5 4 3 2 1
3
Capacidade de amenizar as resistências encontradas
5 4 3 2 1
4
Compartilhamento da responsabilidade
5 4 3 2 1
5
Comportamento ético
5 4 3 2 1
6
Comprometimento com os resultados do trabalho executado
5 4 3 2 1
7
Conhecimento aprofundado da área de atuação
5 4 3 2 1
8
Coragem para assumir riscos e frustrações
5 4 3 2 1
9
Ênfase nas pessoas
5 4 3 2 1
10
Estabelecimento de relações de confiança e transparência
5 4 3 2 1
11
Facilidade de diálogo e de relacionamento
5 4 3 2 1
12
Geração de valor
5 4 3 2 1
13
Inovação
5 4 3 2 1
14
Isenção e imparcialidade
5 4 3 2 1
15
Maturidade e equilíbrio
5 4 3 2 1
16
Negociação
5 4 3 2 1
17
Pensamento estratégico
5 4 3 2 1
18
Sensibilidade com o sentimento das pessoas
5 4 3 2 1
19
Proposição de ações para as causas e não apenas os sintomas do problema
5 4 3 2 1
20
Racionalidade
5 4 3 2 1
Responda:
1) Quais seus melhores resultados? ___________________________________________
2) Quais itens devem ser urgentemente desenvolvidos?