69848690361

ANHANGUERA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

ADMINISTRAÇÃO – 1º PERÍODO

GESTÃO DO CONHECIMENTO

ADRIANA DOS SANTOS
DAIANA LINO PACHECO 364678
ELLEN CRISTINA DE SOUZA BARBOSA 365928
PÂMELA PEREIRA L. S. ALBERICH 362977 RENATA DE CASTRO MACHADO 364143

TUTOR PRESENCIAL: ANIVELTE
TUTOR A DISTÂNCIA: PROFº. Me. RODRIGO RODRIGUES

ANGRA DOS REIS (RJ), JUNHO DE 2012.

Sumário

1 – Introdução...........................................................................................................................03
2 – Desenvolvimento................................................................................................................04
3 – Considerações Finais..........................................................................................................09
4 – Referências Bibliograficas.................................................................................................10

Introdução

Nos últimos anos, a gestão de conhecimento surgiu como sendo grandes motivos de preocupação em grandes organizações. O conhecimento é ponto principal para companhias que pretendem somar valor a seus produtos e serviços. Companhias de sucesso são hoje caracterizadas por possuírem a capacidade de gerir seu capital intelectual, consistentemente produzindo conhecimento, rapidamente disseminando-o através da organização, e transformando-o em novos produtos e serviços. A globalização está fazendo com que as empresas, sem as proteções oficiais das reservas de mercado, tenham que se ajustar à Nova Economia. Precisam adequar seus custos e aumentar a produtividade para serem competitivas.
Por isso, muitas empresas já estão pensando em seus funcionários operacionais, administrativos e administradores, não mais como simples “Recursos Humanos”, mas sim, como “Capital Humano”.