2ª Jornada de Ergonomia

Brasília, 09 de julho de 2013

II Jornada de Ergonomia e Psicodinâmica no Trabalho:
Desafios e tendências do trabalhar

Nos dias 8 e 9 de julho tivemos a II Jornada de Ergonomia e Psicodinâmica no trabalho, onde foi proposta a discussão sobre os desafios e as tendências atuais do trabalho no campo tecnológico.

As novas formas de organização do trabalho e a saúde do trabalhador

Christophe Dejours

No primeiro dia da jornada, logo pela manhã tivemos a ilustre presença do professor Christophe Dejours (CNAM-Paris) que trouxe uma abordagem sobre as novas formas de organização do trabalho e a saúde do trabalhador.
Dejours começou falando que as relações entre as organizações e o trabalhador estão piorando com o passar do tempo, o que levou ao aumento das patologias no trabalho. Segundo ele a saúde do corpo está ligada ao bem estar no trabalho, e a saúde mental está ligada à organização do trabalho, ou seja, quando há um aumento de transtornos mentais dentro de uma organização é notável que algo se modificou na mesma para ter ocorrido esse problema.
Outro tópico citado pelo Professor foi o do real, que seria o desconhecido, que pela sua resistência ao controle técnico e ao conhecimento, não sabemos como enfrentá-lo. Todo trabalho tem erupções do real, onde se forma um ciclo em que é preciso enfrentar o real, tentar desvendá-lo, fracassar, persistir e achar as soluções para ele. Segundo Christophe esse processo nem sempre é fácil e rápido, às vezes, até que se encontre a solução do problema pode demorar dias, o que pode afetar a saúde do trabalhador. “A luta com o real”, diz Dejours, “desloca o eu do trabalhador, o transforma”.
O reconhecimento do trabalho foi um elemento bastante frisado por Christophe Dejours no que se refere às consequências que a falta do mesmo pode gerar. Toda pessoa tem necessidade de ser reconhecida, esse sentimento permite a saída da solidão social, nos faz pertencer à equipe de trabalho. O reconhecimento transforma as