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Processo de recrutamento e seleção do Google Caio Bernardes Ferreira de Almeida Doralina Barbosa Soares Guilherme Suxberger Pereira Josilene Magalhães Raimundo Lara Eugênia Bracarense Aguiar Mariana Gomes e Souza Rodrigues Orientadora: Christiana Metzker

RESUMO

Este estudo sobre o processo de recrutamento e seleção do Google na América Latina ancora-se teoricamente nas idéias de CHIAVENATO (2008) e ARAÚJO (2006) sobre os conceitos e abordagem do processo de recrutamento e seleção. Os objetivos do estudo são apresentar a filosofia da empresa, conhecer e apresentar o processo de recrutamento e de seleção, apontar as dificuldades encontradas em ambos os processos e apresentar o perfil almejado pela empresa. Os dados foram coletados por meio de revistas, jornais e sites. Os resultados da pesquisa mostram que a empresa Google tem o seu processo de recrutamento e seleção como um grande desafio.
Palavras chave: Google, recrutamento e seleção.

1- INTRODUÇÃO

O objetivo geral do trabalho é conhecer e apresentar o processo de recrutamento e seleção da empresa Google. O Google teve um expressivo crescimento mundial desde sua fundação em 1998, e conseqüentemente houve a necessidade de aumentar as contratações. Em 2010 o Google Brasil conquistou a primeira posição no ranking de “Melhores empresas para trabalhar - Brasil” pela revista Época. E mesmo assim a empresa encontra algumas dificuldades em