12 homens e um segredo

12 HOMENS E UMA SENTENÇA O filme ‘12 homens e uma sentença’, conta a história de 12 jurados que dentro de uma sala tem em suas mãos o destino de um jovem acusado de matar o próprio pai. A sala não tinha infraestrutura para aqueles homens, a maioria estava querendo sair logo daquela situação, foram dando seus votos, julgando o jovem como culpado, mas um deles questiona aquela decisão de seus colegas, pois achava que as provas não eram contundentes.
Avaliando-se este filme como ambiente de uma empresa, entende-se que dentro de um grupo existem vários tipos de pessoas de personalidades diferentes, de biotipos diferentes, de características de diferentes. Dentro de uma empresa é necessário a contribuição de todos os colaboradores, para que esta atinja seus objetivos, mas sem o direcionamento de um líder as pessoas não conseguem organiza-se e seguir pelos caminhos certos para chegar em determinado lugar e podem acabar tomando decisões erradas. Assim como no filme, dentro da empresa, pode ocorrer que a má situação desta possa estar vinculada a sua má gestão motivada pela incapacidade do gestor de resolver conflitos, uma vez que dentro de uma organização existem indivíduos de personalidade diferentes que podem gerar conflitos, como foi mostrado no filme. O verdadeiro líder é aquele que tem capacidade de resolver tais conflitos. Além de levantar hipóteses onde ninguém observa. Outro fato observado no filme que pode ser comparado com uma empresa é a experiência das pessoas de mais idade, sua bagagem de vida possui maior discernimento e podem contribuir com seus conhecimentos adquiridos ao longo dos seus anos de vida. Essas pessoas são discriminadas pelos mais jovens como também pelas empresas que temem contratá-los. Nos últimos anos vem sendo oferecido no mercado vagas de empresas para essas pessoas. Pode-se observar também neste filme a figura do sujeito que não está preocupado com o que ele esta ali para fazer, decidindo o destino de uma pessoa que pode ir para o