é Possivel Uma Empresa Ser ética

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO Área de Concentração: Interfaces Sociais da Comunicação ZILDA APARECIDA FREITAS DE ANDRADE Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional São Paulo 2010 Gestão da Ética nas Organizações: possibilidades aos profissionais de relações públicas e comunicação organizacional Tese apresentada a Escola de Comunicação e Artes…

Introdução...................................................................................................04 Cenário atual do mercado de trabalho........................................................05 Conceito e diferença de ética, moral e lei...................................................08 Aplicação das normas morais.....................................................................12 Cidadania empresarial das organizações..................................................

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética NOME Ana Paula Germano RA 8428964558 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho,…

Valores e ética. Hoje em dia as empresas estão preocupadas com suas éticas, visando melhorias, estão elaborando suas regras éticas internas, com intuito de melhorar sua eficiência e por ser uma nova exigência do mercado. Toda decisão tomada dentro de uma empresa leva uma carga ética e moral de seu responsável, não e possível desvincular ética dos valores de uma empresa. O resultado da descrição embasada na ética do responsável lhe dará um retorno à altura de sua decisão. A pesquisa…

F. DA FONSECA RA 4300066403 SONIA MARIA DOS S. BATISTA RA 3808637051 THERESA CRISTINA CLEMENTE PIRES RA 4300066391 Sorocaba/SP 2012 [pic] ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE SOROCABA ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Faculdade de Sorocaba Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para obtenção…

O RESGATE DA ÉTICA NO DIA-A-DIA DO INDIVÍDUO-CIDADÃO, CIDADÃO-GOVERNANTE E CIDADÃO-EMPRESÁRIO: UM DESAFIO DA HUMANIDADE, MAIS QUE A TENDÊNCIA DE UMA NOVA ERA No decorrer do texto a ética é tratada como um desafio que precisa ser vencido pela humanidade e que exige cada vez mais mudanças que abrangem desde um simples cidadão como indivíduo, até o cidadão como governante e empresário. A ética é um conceito bastante simples, cuja definição se refere à ciência do comportamento moral dos…

INTRODUÇÃO A conduta ética ou antiética é um fator importante para cada funcionário na organização. Ela vai determinar a forma deste pensar e/ou agir, sendo que algumas vezes poderá ser algo correto, ou outras vezes algo errado, mas que traga benefícios ao indivíduo em questão. Ajuda também na tomada de decisões, pois muitas vezes podemos nos deparar com situações difíceis no trabalho, e a conduta ética do indivíduo tem grande influência na escolha a ser tomada. O presente trabalho…

Disciplina: DIREITO E LEGISLAÇÃO APLICADO AOS RECURSOS HUMANOS 1-Ética A ética é o estudo dos valores morais e princípios ideais do comportamento humano na sociedade. A palavra ética é derivada do grego e significa o modo de ser de uma pessoa ou modo de vida. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém seja prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências…

ÉTICA E COMPETÊNCIA Terezinha Azeredo Rios (Cortez, 2011) ÉTICA E POLÍTICA O comportamento do homem é político enquanto logos (razão e palavra) e nomos (criação de regras, escolha e compromisso) Polis = confere sentido à existência humana. Consciência + saber + vontade + explicitação do dever + presença do poder = COMPROMISSO. Compromisso = escolha no agir + adesão. RESPONSABILIDADE PELOS ATOS = ação consciente/intencional e livre. Em nossa sociedade: poder = dominação e…