justificativa de weber e burocracia

www.pciconcursos.com.br UnB/CESPE – DETRAN/ES • De acordo com o comando a que cada um dos itens a seguir se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campo designado com o código C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o código E, caso julgue o item ERRADO. A ausência de marcação ou a marcação de ambos os campos não serão apenadas, ou seja, não receberão pontuação negativa. Para as devidas marcações, use a folha de respostas, único documento válido para a correção das suas provas objetivas. Nos itens que avaliam conhecimentos de informática, a menos que seja explicitamente informado o contrário, considere que todos os programas mencionados estão em configuração padrão, em português, que o mouse está configurado para pessoas destras, que expressões como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o botão esquerdo do mouse e que teclar corresponde à operação de pressionar uma tecla e, rapidamente, liberá-la, acionando-a apenas uma vez. Considere também que não há restrições de proteção, de funcionamento e de uso em relação aos programas, arquivos, diretórios, recursos e equipamentos mencionados. As siglas subsequentes, sempre que utilizadas, devem ser interpretadas com a significação associada a cada uma delas, da seguinte forma: CONTRAN = Conselho Nacional de Trânsito; CTB = Código de Trânsito Brasileiro; DETRAN = departamento de trânsito; DNIT = Departamento Nacional de Infraestrutura de Transporte;…

produtivo, consequentemente a maior produtividade do empregado poderá contribuir efetivamente para os resultados da organização. Robbins (2002, p. 241) comenta que: “O treinamento pode ser muito importante no resultado da empresa”. Entende-se que o treinamento deve incentivar ao funcionário a se autodesenvolver, a buscar o seu próprio meio de reciclagem. De acordo com Chiavenato (1999, p. 294) “O treinamento é uma maneira eficaz de delegar valor às pessoas, à organização e aos…

esteja vinculada a uma família ou que mantém membros da família na administração de seus negócios". Pelo foco da gestão, são consideradas empresas familiares aquelas organizações que têm seus cargos diretivos ocupados pelos seus próprios membros, escolhidos a partir de laços de sangue, da reciprocidade da confiança entre os mesmos. A necessidade de modernização das práticas de gestão levou a certa flexibilização desse monopólio, levando muitas empresas familiares a mesclarem seus quadros…

FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENÉCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NAIANI OLIVEIRA SUELLEN SCHIMITH ROCHA TAINARA DE JESUS SANTOS TIAGO RODRIGUES PARMAGNANI O ACESSO DAS MULHERES AOS CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE NOVA VENÉCIA ES, NO ANO DE 2010 NOVA VENÉCIA 2010 NAIANI OLIVEIRA SUELLEN SCHIMITH ROCHA TAINARA DE JESUS SANTOS TIAGO RODRIGUES PARMAGNANI O ACESSO DAS MULHERES AOS CARGOS DE LIDERANÇA: ESTUDO DE CASO NA SECRETARIA…

processo de gerar um con¬junto de candidatos para um cargo específico. Ele deve anunciar a disponibilidade do cargo no mercado e atrair candidatos qualificados para disputá-lo. O mercado no qual a organização tentar buscar os candidatos pode ser interno, externo ou uma combinação de ambos. Em outras palavras, a organização deve buscar candidatos dentro da organização, fora da organização ou em ambos. Recrutamento interno e externo Do ponto de vista de sua aplicação, o recruta¬mento…

e, da Un iv ersid ade de Passo Fundo . 2 Bacharel em Secretariado Execu t ivo Bilíngü e. 3 Bach arel em Secretariad o Execut ivo Bilíngüe/ ; M estre em Educação /; Pro fessora e Coo rden ado ra do Cu rso de Secret ariado Execut ivo Bilíngü e/ UPF. 4 Op tou -se po r estud ar os encarregados ad min istrat ivos em fun ção d e que as at iv idad es que esses pro fission ais realizam estão d iretamente relacion adas co m a p ro fissão de secret ariado execut ivo . aprofundar o…

e, da Un iv ersid ade de Passo Fundo . 2 Bacharel em Secretariado Execu t ivo Bilíngü e. 3 Bach arel em Secretariad o Execut ivo Bilíngüe/ ; M estre em Educação /; Pro fessora e Coo rden ado ra do Cu rso de Secret ariado Execut ivo Bilíngü e/ UPF. 4 Op tou -se po r estud ar os encarregados ad min istrat ivos em fun ção d e que as at iv idad es que esses pro fission ais realizam estão d iretamente relacion adas co m a p ro fissão de secret ariado execut ivo . aprofundar o…

GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Prof. MSc. Wellington Pinto • Graduado em Administração com habilitação em Comércio Exterior • Mestre em Administração pela UnB • Professor universitário • Coordenador de pós-graduação • 34 anos de experiência no serviço público nas áreas de Gestão de Pessoas, Cargos e Salários, Gestão Estratégica e Controles Internos wellingtonpinto@hotmail.com 1 9. Desenvolvimento e treinamento de pessoal Um alerta! • Embora o termo TREINAMENTO seja usado de forma…

registro é feito. 2 EXAME ADMISSIONAL - É necessário para comprovar o bom estado de saúde físico e mental do novo funcionário para exercer a função a que será destinado. É realizado por um médico com especialização em medicina do trabalho, pois é ele quem identifica doenças ocupacionais. Imprescindível para evitar transtornos com funcionários que tenham problemas de saúde seja adquirido em empresas anteriores ou pré- existentes. É realizado…

analizar la importancia de la Controladuría como apoyo a la gestión de riesgos en empresas no financieras, en la percepción de los gestores de riesgos y controllers. La gestión de riesgos es un asunto bastante debatido y difundido en el ambiente de las instituciones financieras. Naturalmente existen incertidumbres económicas, por consiguiente, las empresas no financieras deben adoptar medidas de prevención y control. Para que los gestores puedan tener…