Legislação trabalhista

Problematização Quais são os principais direitos trabalhistas de todos os empregados? Esta será a problemática central do nosso curso. É o que pretendemos descobrir. Mas... você já sabe o que é o Direito do Trabalho? Tudo em torno de nós possui normas, que são regras para convivermos melhor entre os diversos grupos sociais aos quais pertencemos, como nossa casa, nossa escola, nosso trabalho, etc. Estas regras mostram nossos direitos e deveres. O trabalho também possui suas regras, controlando a relação entre o patrão e o empregado. Direito do Trabalho, então, é um conjunto de leis e normas que criam regras para as relações de trabalho, estabelecendo limites em forma de direitos e deveres. Sua função principal é proteger o trabalhador para que ele não sofra abusos na relação de trabalho e nem venha exigir direitos que não possui. Como por exemplo, excesso de horas de trabalho, falta de descanso, pagamento incorreto, condições inadequadas de trabalho. Tais situações fazem parte das regras do Direito do Trabalho que auxiliam o empregado a exigir seus direitos no exercício de suas funções, claro, sem esquecer de seus deveres. Nosso objetivo é conhecer esses direitos e saber defendê-los. Desafio 1 - Os trabalhadores podem se organizar para discutir seus direitos? Renatinha era uma aluna estudiosa. Estava fazendo o Curso Técnico em Gestão do Senai porque pretende começar a trabalhar logo para ajudar sua família e desenvolver uma profissão. Na escola técnica irá…

disponíveis no site.. Boas vindas do Curso Olá! Bem vindo ao nosso curso de Legislação Trabalhista. Neste curso você vai Bem-vindo conhecer um pouco sobre o Direito do Trabalho, ficando assim mais preparado para o competitivo mercado de trabalho. Conhecer nossos direitos e deveres também Conhecer facilita a vida, a garantia de nossos direitos e nosso acesso à sociedade. Vamos acompanhar a história de Renata e seus amigos, interessados em começar a vida profissional. Ela quer…

trabalhador se finda, a não ser que a IBM tenha interesse de renovar o contrato. É incorreto afirmar que as pessoas que ali trabalham tenham seus direitos trabalhistas tolhidos, pois eles têm sim seus direitos, a forma de contratação é diferenciada, resultando em vínculos diferenciados. Hoje em dia, as pessoas são o elemento chave, pois são elas que orientam e direcionam o rumo da empresa. Por isso é essencial ter uma comunicação transparente e uma gestão participativa. Com um…

Legislação Trabalhista Olá! Bem-vindo ao nosso curso de Legislação Trabalhista. Neste curso você vai conhecer um pouco sobre o Direito do Trabalho, ficando assim mais preparado para o competitivo mercado de trabalho. Conhecer nossos direitos e deveres também facilita a vida, a garantia de nossos direitos e nosso acesso à sociedade. Vamos acompanhar a história de Renata e seus amigos, interessados em começar a vida profissional. Ela quer começar a trabalhar, mas percebe que não conhece…

resta são horas extras, salários baixo, onde não temos nem como planejar nossas férias, pois ao final do ano provavelmente serão vendidas como um objeto para as empresas, com constantes ameaças de corte de funcionários. Precisamos param com esse pensamento neurótico de trabalhar tanto para pagar coisas que às vezes não precisamos, será mesmo que precisamos trocar o carro a cada dois anos, o celular a cada seis meses ou as roupas a cada estação. Essas coisas nos fazem escravos do…

1 INTRODUÇÃO. Este trabalho tem como objetivo de viabilizar o estudo sobre o assunto, um tema tão abordado nos últimos anos e sua influência nas dificuldades de cada aluno. As crianças portadoras do déficit de atenção e falta de concentração apresentam um comportamento anti-social e problemas no relacionamento com colegas, pais e professores. Sabe-se que atualmente o déficit é considerado um dos problemas comportamentais crônicos e comuns da infância e na escola é um dos maiores…

margens de erro na contratação. Os meios utilizados que permitem avaliar os candidatos são distribuídos em: entrevista, provas de conhecimento ou capacidade, testes de personalidade, psicológicos e de simulação. Entrevista – é a técnica mais utilizada, é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas, onde o entrevistador procura conhecer o candidato. Provas de conhecimento ou capacidade – tem o objetivo de testar os conhecimentos e competências. Testes de personalidade-…

últimos meses. Minha resposta parece simplista, mas não é: seja um “Worklover”, isto é um amante do trabalho. Há muitos que trabalham demais e podem se considerados “Workaholic” (ou viciado por trabalho), mas há os que realmente sentem prazer e satisfação na sua vida profissional, o que chamo de “Worklover”. O “Workaholic” é um verdadeiro viciado no trabalho; sua motivação pelo trabalho é muito alta, seu foco é o trabalho em si, mas sua insatisfação é permanente. Se a vida…

durante sua juventude trabalhou honestamente e contribuiu durante anos para chegar na velhice e não ter um rendimento digno para viver, no meu caso eu ainda trabalho, hoje uso o que era meu passa tempo como profissão para não faltar nada e dizer que posso junto da minha família ter momentos agradáveis como passar férias na praia.Mas e aquele idoso que por alguma enfermidade não tem essa opção, como vai ter qualidade de vida na velhice e curtir a tão sonhada aposentadoria, ou seja,…

primeira definição de Turismo foi proposta pelos professores Hunziker e Krapf, em 1942, sendo posteriormente adoptada pela Association Internationale dês Experts Cientifiques du Tourisme. Naquela altura o Turismo era definido como o “Conjunto de relações e fenómenos originados pela deslocação e permanência de pessoas fora do seu local habitual de residência, desde que tais deslocações e permanências não sejam utilizadas para o exercício de uma actividade lucrativa principal, permanente…