Técnicas Vivenciais

seu surgimento no Brasil e no mundo, assim como, suas formas de utilização. 2- HISTÓRIA DE VIDA NA PESQUISA QUALITATIVA “História de vida é uma técnica de pesquisa social utilizada pelos antropólogos, sociólogos, psicólogos, educadores e outros estudiosos, como fonte de informação para os seus trabalhos.” (LAKATOS e MARCONI, 2010, p.123). Esta técnica para Thelma Spindola e Rosângela da Silva Santos (2003) inclui análise da narrativa de vida dos sujeitos sendo subsidiado por…

direta e realizada no ambiente de trabalho – onde são desenvolvidas as atividades que o estagiário necessita adquirir. O estágio pode ocorrer dentro da própria instituição ou em outras, através de convênios entre essas instituições. 6) Visitas Técnicas: São visitas realizadas a outros setores – dentro da própria empresa ou em outra – com o objetivo principal de observar diretamente o funcionamento de um determinado trabalho (ou uma nova tecnologia 7) Reuniões Informativas: São…

socialmente úteis, almejando o desenvolvimento integral do ser humano, sujeitos do contexto social e capazes de transformar o ambiente em que vivem. Para que os educandos possam ser mais gente e não apenas sabedores de competências e habilidades técnicas. Eles precisam aprender a falar, a ler, a calcular, confrontar, dialogar, debater, dialogar, sentir, analisar, relacionar, celebrar, saber articular o pensamento e o seu próprio sentimento, sintonizados, com a sua história da luta pela…

perda de privilégios c) Replanejamento familiar complementação da renda Subemprego é uma situação econômica localizada entre o emprego e o desemprego. Ocorre normalmente quando a pessoa não tem recursos financeiros ou formação técnica profissional para se recolocar no mercado de trabalho. Um exemplo de economia informal é a de catador de papel. Tal situação, que deveria ser temporária, transforma-se em definitiva quando o trabalhador não consegue mais voltar à economia formal

simulação, 2015 [adotado pelos professores]. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Estratégia empresarial & vantagem competitiva: como estabelecer, implementar e avaliar. 8ª edição. Atlas, 2011. GRAMIGNA, Maria Rita Miranda. Jogos de empresa e técnicas vivenciais. São Paulo: Pearson: Prentice Hall, 2010. YU, Abraham Sin Oih (coord); Tomada de Decisão nas Organizações: uma visão multidisciplinar. 1ª Edição. São Paulo: Saraiva, 2011 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR ABRAMCZUK, André A. A…

para esta real aprendizagem confirmam-se através de dois aspectos: Vivência e a descoberta por si mesmo. Nesse prisma, a atividade experiencial acaba fomentando a construção coletiva e a reconstrução humana de cada participante. Quando processos vivenciais são bem aplicados, o ser humano reconhece suas fraquezas, administra melhor seus conflitos e potencializa a mudança. Dentre os diversos métodos, a gestalt-terapia se apresenta como uma terapia existencial-fenomenológica que objetica…

autorretrato. Assim em 1662 pinta A Guilda dos Negociantes de Panos onde fez uma descrição expressiva dos retratados e que não foi bem aceite. É nos seus mais de 60 autorretratos que melhor se pode entender a sua evolução artística e o seu percurso vivencial pois são telas carregadas de sentimentos, de interrogações e de confidências. Na fase final da sua vida mostra mais autocritica, mais intensidade dramática e mais misticismo conseguidos pela grande riqueza cromática que se concentra…

que estão sendo estudadas neste quarto semestre do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, busquei descobrir, qual a importância da aplicação das ferramentas apresentadas nas disciplinas de: Treinamento, desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerência, motivação e liderança. Este trabalho aborda um estudo bibliográfico sobre o conceito de treinamento, desenvolvimento, dinâmica de grupo, jogos, programa de segurança, saúde e qualidade no…

feedback. O objetivo do treinamento está relacionado com o desenvolvimento de habilidades para a tomada de decisão e o didático, com a transmissão de conhecimentos específicos a partir da pratica experimental; constituindo os Jogos de Empresas uma técnica vivencial, o jogo tem por objetivo geral, aumenta do conhecimento, desenvolvimento de habilidades, fixação de atitudes, além do objetivo pedagógico que favorecem a eficiência do ensino no jogo. No que diz as características do jogo…

4.2. Trabalhando com prioridades 4.3. Elaboração dos exercícios finais 4.4. Apresentação do projeto final 4.5. Avaliação final com alunos Metodologia (Dinâmica das Aulas)  Dinâmica de Sensibilização  Atividades vivenciais  Expositiva dialogada  Exercícios didáticos  Visitas técnicas Material e Recursos Utilizados Quadro (branco) e respectivos pincéis; Projetor multimídia (Data show); Vídeos; Caixas de som; Microfone Avaliação  Entrega de uma lista de exercícios Atividades…