Trabalhos Feitos

1) Observe a figura: a) Em quantas partes iguais o retângulo foi dividido? b) Cada uma dessas partes representa que fração do retângulo? c) A parte pintada representa que fração do retângulo? LETRA B 2) Observe as figuras e diga quanto representa cada parte da figura e a parte pintada: a) b) c) Resposta a: Cada parte representa e a parte pintada representa , que é o mesmo que dizermos. Resposta b: Cada parte representa e a parte pintada representa . Resposta c: Cada…

Fazer teste: Atividade TeleAula I PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO DO CICLO VITAL Pergunta 1 1. * Maria Rita está iniciando o curso de Pedagogia e foi convidada para fazer um estágio em uma creche perto de sua casa que atende crianças de 0 a 2 anos. * Em seu primeiro dia encontra a seguinte situação: uma das crianças coloca todos os objetos que encontra na boca e, sem mais, morde com força um coleguinha que está ao seu lado. A professora responsável fica muito brava…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PUBLICO 4 2.1 O QUE É LRF E QUAIS OS SEUS OBJETIVOS 4 2.2 O QUE É RREO E QUEM É OBRIGADO A ELABORA-LOS E PUBLICA-LOS 4 2.3 RELATORIOS QUE COMPOEM O RREO E PRAZOS DE PUBLICAÇÃO 4 3 ÍNDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL 6 3.1 O QUE É O ISE-BOVESPA 6 3.1.1 A EMPRESA GANHA ALGO AO INTEGRAR ESSE TIPO DE INDICE 6 3.1.2 QUANTAS EMPRESAS INTEGRAM ATUALMENTE O ISE-BOVESPA 7

Trabalho Completo PLANEJAMENTO PARA MONTAR UMA EMPRESA ------------------------------------------------- PLANEJAMENTO PARA MONTAR UMA EMPRESA 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.2 A MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2.1 Código de Ética..............................................................................................4 2.3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 4 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 2.5 O PLANO DE MARKETING 4 2.6 INVESTIMENTO INICIAL 4 2.7…

ADMINISTRAÇÃO A administração de empresas nos dias de hoje, é o pilar principal para as empresas se manterem vivas no mercado de trabalho. O mundo é uma sociedade composta por organizações, todas elas voltadas para a produção de bens e serviços, com ou sem fins lucrativos. Essas organizações são formadas por pessoas e por vários tipos de recursos, são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos, de características, de estruturas e de objetivos diferentes. Administrar um…

a linguagem típica da instituição, mais os valores e os comportamentos esperados dos membros que compõem as diferentes instituições. Assim, por exemplo, na escola a criança vai aprender a ser aluno e a ser cidadão. O mesmo acontecerá no mundo do trabalho. De acordo com a posição que vier a ocupar quando adulto – chefe ou empregado -, deverá saber o que se espera dela. Todas as outras posições que vier a ocupar exigirão também uma série de comportamentos que cabe a ela desempenhar.…

atos que são: funções técnicas, comerciais, financeiras, funções de segurança, contábeis e administrativas. Fayol criou os princípios gerais da administração para facilitar a administração nas empresas. Sendo eles: 1. Divisão do Trabalho. 2. Autoridade e responsabilidade. 3. Disciplina. 4. Unidade de Comando. 5. Unidade de Direção. 6. Subordinação de interesses individuais aos gerais. 7. Remuneração do Pessoal. 8. Centralização.

A biopirataria consiste no ato da retirada ilegal de material genético, espécies de seres vivos e exploração da sabedoria popular de uma nação para a exploração comercial em outra, sem pagamento de patente. Essa atividade se caracteriza principalmente pelo envio ilegal de animais e plantas para o exterior. O Brasil, por possuir uma enorme biodiversidade, é alvo constante da biopirataria. Segundo a organização não governamental Rede Nacional de Combate ao Tráfico de Animais…

já condiz o que deve ser tratado, o social. Nas nossas pesquisas podemos utilizar métodos quantitativos e/ou qualitativos, alguns fatores são extremantes relevantes para qualquer pesquisa primeiro o contexto histórico deve ser lembrado durante o trabalho. Significa que as sociedades humanas existem num determinado espaço, num determinado tempo, que os grupos sociais que as constituem são mutáveis e que tudo, instituições, leis, visões de mundo são provisórios, passageiros, estão em…

“percebemo-nos um ao outro e percebemos não só a presença do outro, mas o conjunto de características que apresenta o que nos possibilita ter uma impressão dele” (p. 135). Por conta disso, a empresa procura trabalhar o respeito às diversidades dos colegas de trabalho com o objetivo de manter um ambiente agradável e conseqüentemente evitando os conflitos.2.7.1 MotivaçãoPara desenvolver a motivação na IMPTRADE, foi possível notar que a gestão de RH utiliza a Teoria de Equidade, também…