Trabalho Sobre Treinamento E Desenvolvimento Slides

UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO GESTÃO DE DESEMPENHO NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO OSASCO 2012 UNIVERSIDADE BANDEIRANTE DE SÃO PAULO GESTÃO DE DESEMPENHO NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Projeto entregue como exigência parcial da disciplina de Gestão de Desempenho na Organização do Trabalho do curso de Psicologia da Universidade Bandeirante. Orientador: Profaº Iunci Pinheiro OSASCO 2012 Sumário INTRODUÇÃO4 DESCRIÇÃO DA EMPRESA5 MISSÃO5 VALORES5 VISÃO5…

Análise de Problemas e Tomada de Decisão Solucionar problemas e tomar decisões são atitudes indispensáveis para o sucesso pessoal e das organizações. Na rotina de cada um, seja no trabalho ou em casa, nos deparamos com: • problemas complexos e multidímensionais • problemas técnicos e de desempenho que precisam ser resolvidos • decisões e escolhas que precisam ser feitas • riscos que devem ser evitados • prioridades nem sempre objetivas Um dos segredos para o sucesso é dominar…

outras) • Apoio Institucional (entidades de ensino, pesquisa e desenvolvimento tecnológico, órgãos governamentais, associações, sindicatos, autarquias) • Programação Visual (logomarca oficial, impressos em geral) • Patrocínios, subvenções e permutas (iniciativa privada, fornecedores da área, publicações especializadas, órgãos públicos) ORGANIZAÇÃO • Programa Técnico e Científico (chamadas de trabalhos, comissões específicas, critérios de seleção de palestras,…

essencial para o desenvolvimento das organizações. Diante dessa importância, o presente trabalho é sobre o uso de práticas de gestão de pessoas em uma empresa, abordando temas como liderança, motivação, recrutamento de pessoal, desenvolvimento e treinamento de pessoal, dentre outros abordados pela escola de Relações Humanas A organização escolhida foi a Pisa Ford Automóveis, uma concessionária inaugurada em 1994 e que dispõe de uma equipe de 284 funcionários. É objetivo desse trabalho…

que sigam as orientações passadas pelo tutor de sala sobre a formação dos grupos; • O trabalho deverá ter no mínimo 7 e no máximo 15 páginas; • Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar somente nas Tele aulas, web aulas e no Livro Texto de cada disciplina do semestre, bem como, contar com a orientação dos tutores eletrônicos no fórum de discussões que ocorrem na Sala do Tutor. • O trabalho deve ser realizado de acordo com as…

Implementação de um PMO 8 Projeto de Desenvolvimento de Sistema de Materiais utilizando o método tradicional (em cascata) 9 Projeto de Implantação de um pacote de ERP (Enterprise Resource Plannig) 10 1.2 Projeto Exemplo “Treinamento em Gerenciamento de Projetos” 13 1.2.1 Cenário 13 1.2.2 Termo de Abertura do Projeto (TAP) 14 1.2.3 Plano de Gerenciamento do Projeto 16 1.3 Exercício sobre riscos em projetos 39 1.4 Exercício: Projeto Treinamento em GP 41 1.5…

9 Figuras 10 Gráfico e Tabelas 11 Tabelas com Figuras 12 EXECUÇÃO DA APRESENTAÇÃO INTRODUÇÃO: visão global do assunto: • objetivos da exposição; • conteúdos a serem expostos; • compreensão do assunto. 13 DESENVOLVIMENTO Qualidades básicas: • Clareza • Discorrer de maneira interessante • Desenvolver com lógica a argumentação 14 Expor com clareza Para conseguir esta qualidade é necessário: • um esquema de apresentação; • Quem…

APOSTILA DO FACILITADOR Slide 1 TM013_386_01 Slide 2 Receba todos os seus participantes e agradeça a presença de todos. Apresente cada participante, mesmo quando eles forem de uma mesma concessionária. Você pode fazer algo para quebrar o gelo, pedindo para que eles falem uma qualidade, algo que gostem de fazer nas horas vagas ou algum lugar no mundo que gostariam de visitar. Depois disso, pergunte a todos quais são as expectativas deles sobre esse curso. Anote …

Criar os slides (design, cores e efeitos de transição)   Desenvolver a apresentação  Treinar a apresentação Conteúdo da Apresentação:  Um ou dois slides de introdução  Justificativas e Objetivos  Desenvolvimento do tema    Revisão bibliográfica Metodologia – Materiais e métodos Resultados  Conclusões  Referências Conteúdo dos Slides:  JUSTIFICATIVAS E OBJETIVOS  Por que eu fiz a pesquisa? Conteúdo dos…

Semestre Juliana Yamai RA 9025454112 2° Semestre Lídia Oliveira RA 9911153400 2° Semestre Mariana Germano RA 9088459114 2° Semestre Rosana Kurita RA 8831397971 2° Semestre Verediana Martins RA 9856494854 2° Semestre SUMARÉ 2015 Desenvolvimento Após realizar um estudo sobre a gráfica Impress, elaboramos esse estudo estratégico que auxiliará na tomada de algumas decisões para impulsionar a empresa no caminho certo. O primeiro passo foi mostrar aos gestores atuais da empresa a…