Trabalho Sobre Aposentadoria Por Idade E Tempo De Contrib

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELIANE SHIRMER JULIANA NOGUEIRA LOPES LUCIANA CRISTINA KAMANSKI VILMAR CONSTANTINO GUIMARÃES CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Guarantã do Norte 2013 CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas Contabilidade Empresarial e Rotinas Trabalhistas. Orientador: Professor…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 oRIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA 6 4 aNÁLISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL 7 5 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa abordar os principais benefícios adquiridos pelas microempresas e empresas de pequeno porte com a aprovação da Lei Complementar 123/2006, que instituiu o Simples Nacional

INTRODUÇÃO A Previdência Social, conhecida como INSS é o seguro social para os contribuintes.É uma Instituição Pública que concede direitos aos seus assegurados. Dessa forma, garante uma renda ao contribuinte e sua família, em casos de impossibilidade de trabalho, invalidez, gravidez, prisão, acidente, doença, velhice e morte. 2 DESENVOLVIMENTO O casal proprietário do Supermercado Bom Preço LTDA, Sr. Geraldo Gabriel Alves e sua esposa Ana Luiza Belezer Alves, trabalharam por…

dinheiro. Elaboração de orientação por escrito sobre a possibilidade de aposentadoria do Sr. Geraldo e da Sra. Ana Luiza. Analise da lie 123/06 sobre o SIMPLES Nacional. 1. O seu grupo foi contratado pelo SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA. e tem como responsabilidade entregar ao departamento de Pessoal os cálculos das contribuições em atraso, lembrando que são dois contribuintes. SALARIO DE CONTRIBUIÇÃO MAIO DE 2010 PRO-LABORE ALQ INSS VLR CONTRIB. ALQ JRS VLR JUROS ALQ. MLT…

permitirá que a empresa e o empregado possa evitar multas, transtornos operacionais e transmitir mais confiança e segurança na relação de trabalho. A Folha de pagamento, por sua vez, tem função operacional, contábil e fiscal, devendo ser constituída com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSAO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho se propõe a desenvolver no aluno conhecimentos diversificados, porém integrados, pois no primeiro momento trata de uma empresa na qual os sócios desejam aposentar- se. Para resolver tal questionamento é necessário ter noções da área trabalhista e previdenciária. No segundo, trata do aumento de capital oriundo da entrada

cristina borge contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Metodologia Cientifica. Prof. Rodrigo de Menezes Trigueiro Três de Maio 2013 SUMARIO SUMARIO 3 INTRODUÇAO 4 DESENVOLVIMENTO 5 Critérios para aposentadoria 7 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 8 CONCLUSÃO 11 INTRODUÇAO Este trabalho tem por objetivo a correção dos lançamentos no livro diário, a…

Atendimento ao eSocial (Fase 1) Boletim Técnico Procedimentos para Configuração ATUALIZAÇÃO DE MENUS  men_mfd_por.d Foundation HCM  men_mfp_por.d Folha de Pagamento  men_mfr_por.d Férias e Rescisões  men_mmt_por.d Medicina do Trabalho  men_mst_por.d Segurança do Trabalho Nota: É obrigatória importação de todos os arquivos de menu, ainda que nem todos os módulos sejam utilizados. Os Menus liberados no pacote ficam disponíveis no diretório UNIVDATA de instalação do Produto.…

_______________________________________________________________ 2 (*) O autor agradece os comentários de Armando Castelar Pinheiro, Cláudio Haddad, Gregório Stukart e Sheila Najberg, isentando-os, como de praxe, de responsabilidade pelo conteúdo da versão final do trabalho. 3 1. Introdução 2. Por que é necessário reformar a Previdência Social? 3. O “fator previdenciário”: O que muda? O que não muda? 4. A(s) reformas(s) pendente(s) 5. À guisa de balanço Referências…

......5 4 ORINTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA............................................................8 5 ANALISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 123/2006 .........................................9 7 CONCLUSÃO.........................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como…