Trabalho Em Altura Da Direito A Adicional De Periculosidade

EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DE ORLANDIA /SP. DARCI, brasileiro, casado, eletricista, portador do RG n° e do CPF n°, CTPS Nº, SÉRIE, nascido em , residente e domiciliado nesta cidade de, Estado de São Paulo, na Rua, CEP –, vem respeitosamente à honrosa presença de Vossa Excelência, através de seu advogado infra assinado, propor a presente Reclamação Trabalhista, em face de TECNOLOGIA E SEGURANÇA, razão social xx – ME, com sede na…

Pós Graduação - Nível Especialização - em Engenharia de Segurança do Trabalho, da Universidade Estadual de Ponta Grossa. Profª. Esp. Orientadora: Izabel Cristina de Souza Honesko. PONTA GROSSA 2005 ALESSANDRO RODINELI BORSATI CELSO VICENTE PINTO PROPOSTA DE MODELO DE LTCAT Projeto Final apresentado para avaliação de Pós Graduação - Nível Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, da Universidade Estadual de Ponta Grossa. Banca Examinadora

Conceito de Trabalho Penoso O trabalho penoso é a atividade que causa sofrimento, dor, tornando, pois, sobremaneira difícil à execução do labor, podendo impingir lesões, moléstias profissionais e danos de toda ordem. Respectivos danos costumam ocorrer a longo prazo, mas, também, podem surgir a curto período. Trabalhos no Brasil que se enquadram como trabalho penoso Existem vários trabalhos no Brasil que se enquadram como trabalho penoso, entre eles: • Labor a céu aberto, sob

Junior ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – CREA/SP 15052012/D Endereço: Rua Oswaldo Cruz, 277, Boqueirão, Santos, SP , CEP: 11045-907 Fones: ( 13 ) 3202-7100, FAX: ( 13 ) 3234-5207 – frmmj@santacecilia.com.br TRABALHO DE PERÍCIA RODRIGO VENTURA SOUZA - RA 104529 MARCOS ANTONIO BATALHA – RA 17934 FÁBIO ALVES SILVEIRA - RA 104242 MARCELO MATEUS - RA 015378 JUNIOR DOS SANTOS – RA 059898 Fábio Rodrigo Mateus Batalha Junior ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO – CREA/SP…

Atps- Direito do trabalho. Etapa 3: Passo 2. 1- Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho? Resposta: Conforme a Constituição federal de 1988: Art. 7º São direitos dos trabalhadores ... Além de outros XXII- Redução dos riscos inerentes ao trabalho , por meio de normas de saúde,higiene e segurança . XXIII –Adicional de remuneração para as atividades penosas , insalubres ou perigosas na forma da lei.. ART 23. É competência comum da União , dos estados, do

Direito do Trabalho II Professora: Daniela Zapata 1-Salário e Remuneração Diferença entre Remuneração e Salário: Remuneração = Salário + Gorjeta Só recebe remuneração quem recebe gorjeta, quem não recebe gorjeta recebe salário. •Salário: Todo valor pago pelo empregador ao empregado em virtude do contrato de trabalho. S de salário, o professor Godinho chama esse S de complexo salarial. O complexo salarial é o conjunto das parcelas salariais devidas em virtude do contrato de trabalho. Exemplos de

ETAPA 3 SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO 1-Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho? NR 2 - Inspeção Prévia; NR 3 - Embargo ou Interdição; NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho; NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); NR 6 - Equipamento de Proteção Individual; NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional NR 8 - Edificações; NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos…

Pós Graduação - Nível Especialização - em Engenharia de Segurança do Trabalho, da Universidade Estadual de Ponta Grossa. Profª. Esp. Orientadora: Izabel Cristina de Souza Honesko. PONTA GROSSA 2005 ALESSANDRO RODINELI BORSATI CELSO VICENTE PINTO PROPOSTA DE MODELO DE LTCAT Projeto Final apresentado para avaliação de Pós Graduação - Nível Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, da Universidade Estadual de Ponta Grossa. Banca Examinadora

Seção II – Da Inspeção Prévia e do Embargo ou Interdição...... Pág. 2 3. Seção III – Dos Órgãos de Segurança e de Medicina do Trabalho nas empresas..................................................................................... Pág. 2 4. Seção IV – Do Equipamento de Proteção Individual (EPI)....... Pág. 3 5. Seção V – Das Medidas Preventivas de Medicina do Trabalho. Pág. 3 6. Seção VI – Das Edificações....................................................... Pág. 3 7. Seção VIII…

Atividades Práticas supervisionadas de Direito do Trabalho II. 1. Quais as principais normas que tratam de segurança e medicina do trabalho? Há inúmeras regras de segurança do trabalho, que estabelece deveres ao empregador e aos empregados: A) Cumprir e fazer as normas de segurança e medicina do trabalho. B) Instruir os empregados, através de ordem de serviço, quanto as precausões a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. C) Adotar as medidas que sejam…