projeto integrado

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar TEÓCRITO RAMOS DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar IV GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Papelaria Chamequinho TEÓCRITO RAMOS DE OLIVEIRA Projeto Integrado Multidisciplinar IV GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Papelaria Chamequinho RESUMO Esse é um Projeto Integrado Multidisciplinar do quarto semestre de Gestão de Recursos Humanos, com o conceito de apresentar a microempresa “Papelaria Chamequinho” nas suas formas de concepção nos quesitos administrativos de acordo com os cursos estudados nesse semestre que são; desenvolvimento de recursos humanos, mão de obra qualificada, gerenciamento de pessoal, dinâmica das relações interpessoais, mercadologia e contabilidade. SUMÁRIO Introdução...................................................................................................................................5 1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho...............................................6 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador..............................................6 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de negociação...................................................................................................10 2.2 Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais......................10

RESUMO Este estudo tem como objetivo elaborar um projeto de melhoria do controle de qualidade e de técnicas de negociação, produzidos pela implementação de desenvolvimento sustentável na empresa, com foco nas disciplinas: planejamento estratégico, técnicas de negociação e sistemas para operações de recursos humanos. O método de pesquisa utilizado foi o estudo de caso na empresa Notebook Informática. No decorrer do estudo, verificou-se com relação ao planejamento estratégico que a…

FACULDADES ANHANGUERA DE JUNDIAI Administração Atividades Práticas Supervisionadas Empreendedorismo, Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação. Sumário Desenvolvimento - 04 Comportamento organizacional - 04 Empreendedorismo - 04 Técnicas de negociação-05 Esqueleto do plano de negócios-07 2°etapa - 09 Conclusão - 10 Bibliografia - 12 Introdução Nesta etapa iremos falar sobre comportamento organizacional que visa o comportamento do individuo…

Comercial Técnicas de Negociação Entrevista em uma grande empresa Danielle Alexandre Netto – RA 2485816182 Leandro Palaro – RA 100913342 José Fernando Silva – RA 1586990332 Geovane Furia – RA 1596874164 Soraia Amaral – RA 2484684218 Leandro Rubio Demarchi – RA 100874886 Professor: Claudio Zanutim São Paulo,08 de Abril de 2013. TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho do Curso de Gestao Comercial, da Universidade– Anhanguera, referente Trabalho de entrevista de emprego em uma…

ADMINISTRAÇÃO/CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELISIANE SOEIRO DO AMARAL RA: 8097879319 ROSANA PEREIRA DE TOLEDO RA: 8073861926 ATPS (ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS): Técnicas de Negociação: 3ª e 4ª Etapa Aula tema 3: As habilidades essências dos negociadores. Planejamento da Negociação Aula tema 4: Ética na Negociação 2º SEMESTRE SÃO PAULO 2014 ELISIANE SOEIRO…

Prof. Tiago Ramos dos Santos alunos@professortiagoramos.com.br Reflexão... “Se todos soubessem o peso das PALAVRAS, dariam mais valor ao SILÊNCIO...” Autor desconhecido BIBLIOGRAFIA ADOTADA CORDEIRO, Antonio Filho. Cálculo Atuarial Aplicado: Teoria e Aplicações – Exercícios Resolvidos e Propostos. 1 Edição KOTLER, Philip;Armstrong.Gary. Princípios de Marketing 12 edição. Pearson / Virtual Barbieri, José Carlos, Responsabilidade social empresarial e empresas sustentáveis. São…

que segue o ramo de produtos alimentícios. Com o intuito de implantar uma empresa no ramo de alimentos congelados, mudou de objetivo após a proprietária perceber que havia um campo muito grande a ser explorado no ramo de tortas, doces e salgados, desde então seus principais serviços são as confecções desses produtos para venda em pequena ou grande quantidade. A empresa também dispõe de área para realizações de festas onde podem ser realizados casamentos, formaturas, aniversários, etc.…

............. 04 1 DESCRIÇÃO DO RAMO DE ATUAÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA.... 05 2 DIAGNÓSTICO .................................................................................................... 06 3 PROGNÓSTICO ................................................................................................... 08 4 PROPOSIÇÃO DE SOLUÇÃO E/OU TOMADA DE DECISÃO .................... 09 CONSIDERAÇÕES FINAIS…

Letra: Joaquim Osório Duque Estrada Música: Francisco Manuel da Silva CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DE SANTA CATARINA ORIENTAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO DE HONORÁRIOS Florianópolis/SC Novembro 2012 CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DE SANTA CATARINA Av. Osvaldo Rodrigues Cabral, 1900 Florianópolis/SC - 88.015-710 Fone: (48) 3027-7000 e Fax: (48) 3027-7008 Home page: www.crcsc.org.br @crcscoficial www.facebook.com.br/crcsantacatarina E-mail: crcsc@crcsc.org.br 2ª…

Vinicius Carraro Ramos ® 2013 1 SUMÁRIO 1 NEGOCIAÇÃO – O QUE É 1.1 SATISFAÇÃO DE AMBOS OS LADOS ENVOLVIDOS 1.2 BUSCA DE UM RELACIONAMENTO DURADOURO 2 CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO 2.1 ENTÃO, O QUE É NEGOCIAÇÃO MESMO? 2.2 O QUE NÃO É NEGOCIAÇÃO? 2.3 POSSÍVEIS RESULTADOS EM NEGOCIAÇÕES 3 NEGOCIAÇÃO ESTRATÉGICA 3.1 NEGOCIAÇÃO COMO UMA HABILIDADE BÁSICA 4 QUAL É O PROBLEMA? 4.1 SEPARAR AS PESSOAS DO PROBLEMA 4.2 CONCENTRAR-SE NOS INTERESSES 4.3 BUSCAR O MAIOR NÚMERO POSSÍVEL DE…