PIM - Projeto

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso de Recursos Humanos

Araújo Abreu: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional

RESUMO

Este estudo tem como objetivo elaborar um projeto de melhoria do controle de qualidade e de técnicas de negociação, produzidos pela implementação de desenvolvimento sustentável na empresa, com foco nas disciplinas: planejamento estratégico, técnicas de negociação e sistemas para operações de recursos humanos. O método de pesquisa utilizado foi o estudo de caso na empresa Notebook Informática. No decorrer do estudo, verificou-se com relação ao planejamento estratégico que a empresa Notebook Informática possui um planejamento para 2015. Em relação às técnicas de negociação, verificou-se que a empresa não possui estas técnicas, mas foi proposto um conjunto de técnicas e habilidades e suas aderências no processo de negociação da empresa. Por fim, sobre os sistemas para operações para recursos humanos, foi descrito as rotinas de departamento de pessoal da empresa estudada, bem como verificado os contratos de trabalho e analisado se estão de acordo com a legislação trabalhista. Conclui-se com este estudo que a empresa Notebook Informática, possui um bom planejamento estratégico, mas é necessário que seja colocado em prática as técnicas de negociações sugeridas no estudo, bem como solucionados os problemas na rotina de departamento de pessoal da empresa.

Palavras-Chave: Planejamento Estratégico; Técnicas de Negociação; Rotinas Departamento De Pessoal

ABSTRACT

This study aims to develop a project to improve quality control and negotiation techniques, produced by the implementation of sustainable development in the company, focusing disciplines: strategic planning, negotiation techniques and systems for human resources operations. The research method used was a case study on Notebook Computers. During