Trabalho De Introdução A Estatistica Uninove

dos campi da UNINOVE, com a atenção maior voltada aos alunos do curso de administração, pois serão os agentes realizadores dos eventos semestrais oriundos deste projeto. Estão envolvidos diretamente neste projeto todos os alunos matriculados nos terceiros semestres letivos do curso de administração, dos quatro campi da UNINOVE. Esse universo é composto por aproximadamente 2700 alunos, matriculados no 3º semestre do curso de administração, distribuídos nos quatro campi da Uninove,…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 MILIANE CRISTINA MADEIRA RA 611201848 IDENTIFICAÇÃO E ELIMINAÇÃO DOS CUSTOS INVISÍVEIS E OCULTOS COMO VANTAGEM COMPETITIVA NA GESTÃO ESTRATÉGICA Monografia de TCC apresentada como exigência para obtenção do título de especialização em MBA Gestão Financeira e Orçamentária, ao centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Profº Luiz Leite de Menezes. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE São…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE DIRETORIA DE DIREITO CURSO DE GRADUAÇAO EM DIREITO GENIVALDO OLIVEIRA SANDES INTERDIÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL - CURATELA SÃO PAULO 2014 GENIVALDO OLIVEIRA SANDES INTERDIÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL - CURATELA Artigo Científico apresentado junto à Universidade Nove de Julho - UNINOVE, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Direito, sob a orientação da Profa. Fernanda Rocha Lourenço Levy. SÃO PAULO 2014

UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO CONTINUADA CURSO DE GERENCIAMENTO DE BANCO DE DADOS A conquista do Cliente por meio do Customer Relationship Management (CRM) ANA PAULA DIAS DE OLIVIERA São Paulo 2013 ANA PAULA DIAS DE OLIVIERA A conquista do Cliente por meio do Customer Relationship Management (CRM) Trabalho de conclusão de curso apresentado

TRABALHO DE REMUNERAÇÃO DA EMPRESA DDKAP RAIOS ENTREGAS E LOGÍSTICA. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 TURMA: 3ºE NOTURNO TRABALHO DE REMUNERAÇÃO DA EMPRESA DDKAP RAIOS ENTREGAS E LOGISTICA. Projeto de Remuneração da disciplina de Administração da Remuneração…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 MARILUCIA DE BRITO PINHEIRO - RA 411107262 SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO: POLÍTICA SALARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Universidade Nove de Julho (Uninove) como requisito parcial para a composição da AV1 da disciplina Gestão de Pessoas Orientador: Prof.ª Vanessa Itacaramby Pardim UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013 RESUMO O presente trabalho…

ADICIONADO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 ANNE VALENTIM DE SOUZA 2210203208 GIZELIA AUGUSTA DOS SANTOS 2209201852 ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DVA – DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO Monografia de TC apresentada como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis, a Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Prof. Ms. Claudio Raza UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2012 DEDICATÓRIA …

Ensino Superior – UNINOVE - SP; Bacharel em Administração – SP. Coordenador de Cursos de Administração e Gestão Tecnológica .Professor na pós-graduação, graduação e consultor empresarial. mig.arantes@hotmail.com, São Paulo [Brasil]. Marise de Barros Miranda Engenheira Eletrônica - USJT – SP; Mestre em Engenharia de Produção - UNIP – SP; Doutoranda em Infomática em Saúde - UNIFESP- SP; Professora da Graduação DIS-UNIFESP; Coordenadora de Cursos de Tecnologia e Redes - UNINOVE-SP;…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE GLOBALIZAÇÃO E TRABALHO NO BRASIL DANIELA BARROS DA SILVA DOUGLAS CARVALHO DOS SANTOS EDNA FERREIRA FONTINELE

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Nome do professor EAD Professor tutor presencial: Kátia Skalla Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina_______________________. Santo André Novembro/ 2014 Sumário Introdução 1 ETAPA 1 2 ETAPA 2 3 ETAPA 3 4 ETAPA 4 5 ETAPA 5 6 CONCLUSÃO......................................................