Trabalho De Empresa De Lingerie

1- Quais são as fontes de direito do Trabalho ? São Fontes do Direito do Trabalho: A Constituição, As Leis,Os Decretos,Os Costumes (art. 8º da CLT),Sentenças Normativas,Os Acordos,As Convenções,Os regulamentos,Os Contratos de Trabalho. 2-Qual a diferença entre Sentença Normativa, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho ? Sentença Normativa: é a decisão dos tribunais trabalhistas que estabelece normas e condições de trabalho aplicáveis às partes envolvidas. Seu fundamento está no § 2º

não troca alguns produtos como lingerie, peças brancas e outras coisas do gênero? R: Nenhum fornecedor pode recusar cumprimento à garantia legal (art.26 do CDC). Igualmente, não está obrigado a trocar (substituir) produto que não tenha apresentado vício. Lingerie, peças brancas, etc. , são produtos, e como tal estão sob a proteção do CDC; Quando o consumidor leva o produto com defeito para trocar, dentro do prazo de troca, qual é o prazo que a empresa tem para substituir o…

1- Quais são as fontes de direito do Trabalho? R: Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT; Legislação brasileira. 2- Qual a diferença entre Sentença Normativa, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho? 2- R: A sentença normativa cria normas e condições de trabalhos a uma categoria sindical; Convenção Coletiva é um ato jurídico pactuado entre sindicatos de empregadores e de empregados para o estabelecimento de regras nas relações de trabalho em todo o âmbito das respectivas…

o momento em que Pedro Brasil, sóciofundador de uma empresa revendedora de produtos eróticos para mulheres por meio de vendas diretas, buscava alternativas não só para manter-se no mercado, como também para crescer. Uma das possibilidades residia no fato de que as consumidoras não reconheciam marcas específicas de produtos, uma vez que não existiam grandes empresas no setor de produtos eróticos. No entanto, a estrutura de canais da empresa apresentava desvantagens para o…

Alexandre Tadeu Costa (Cacau Show) A trajetória do empreendedor começou vendo a mãe, Vilma Costa, que vendia produtos de porta em porta. Entre cosméticos, lingeries e utensílios domésticos, Vilma resolveu diversificar a atuação produzindo bombons, em 1984. Três anos depois, Alexandre Costa retomou a ideia de vender chocolates. Quando o rapaz possuía apenas 17 anos, o mesmo trabalhava como vendedor ambulante, sendo que o mesmo era contratado por uma indústria para divulgar e…

Resumo dos principais pontos do plano de negócio; A Moda Chic é uma loja de roupa feminina que está começando agora no mercado, com intuito de trazer aos clientes mais comodidade, conforto, inovações, etc. Nossa empresa vende calças jeans, calças sóciais, leggins, blusas, camisetas, lingerie, vestidos, saias, biquínis, roupas brancas, pretas e coloridas, verão e inverno, etc. A loja pretende atender a maioria dos públicos tanto classe baixa como média alta, os manequins serão do 34 ao…

Data: Assinatura: Santana de Parnaíba 2014 Resumo O Projeto Multidisciplinar elaborado pelos alunos de 2° e 3° semestre de Logística, visa atribuir um Plano de Negócio para a Empresa escolhida, NJ MODAS. Trazendo-lhe maior visão de expansão no mercado atual, melhores condições financeiras, estabilidade no mercado, e futuros investimento e o mais completo comprometimento ambiental. Relataremos seu ramo de atuação, fornecedores

APS TEMA: EMBALAGENS SUSTENTÁVEIS Trabalho de Avaliação Intermediária apresentado à disciplina Planejamento Estratégico, como requisito de nota 1°semestre 2013 no campus Tatuapé. São Paulo 2013 LUMIÉRE Nome: Felipe Rodrigues da Silva RA: A6332J-1 Nome: Elaine

Administração – Santo Amaro – N2 1- Quais são as fontes de direito do Trabalho? R: A Constituição, Leis, Decretos, Costumes (art. 8º da CLT), Sentenças Normativas, Acordos, Convenções, regulamentos e Contratos de Trabalho. 2- Qual a diferença entre Sentença Normativa, Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho? R: Sentença Normativa: é a decisão dos tribunais trabalhistas que estabelece normas e condições de trabalho aplicáveis às partes envolvidas. Convenção Coletiva: é…

A departamentalização por base territorial é geralmente utilizada por empresas que abrangem grandes áreas geográficas e cujos mercados são extensos. È especialmente atrativa para empresas de larga escala e cujas atividades são física ou geograficamente dispersas. As empresas multinacionais utilizam esta estratégia para as suas operações fora do país no qual estão sediadas. È mais indicada para a área de produção (operações) e de vendas, sendo pouco utilizada pela área financeira, a qual…