Introdução a Políticas Públicas

Policy Networks: Uma Teoria de Políticas Públicas? Autoria: Rafael Martins Ferrari, Le-Lyne Paes Leme Vasconcelos Nunes As redes de políticas públicas são um tema bastante recorrente na literatura sobre políticas públicas. Entretanto, podem designar conceitos distintos, como padrões de interação entre atores, estrutura de governança, ou abordagem para compreensão das mudanças em políticas públicas. Como abordagem de análise das políticas públicas, contudo, sua capacidade explicativa não é consensual. O objetivo deste artigo é analisar de um ponto de vista teórico o modelo de redes de políticas públicas, de modo a verificar se ele satisfaz os requisitos necessários para constituição de uma teoria científica. Assim, procede-se uma breve revisão dos conceitos de redes de políticas públicas, apresentando o modelo e sua ontologia, explicitando como ela pode elucidar os atributos dos atores e os padrões de interação entre eles e, a partir do cruzamento entre essas duas dimensões, observar como as redes de políticas públicas influenciam a dinâmica e os resultados das políticas – o que confere potencial explicativo para o modelo. Introdução O objetivo deste artigo é analisar a abordagem de redes de políticas públicas, verificando em que medida ela satisfaz os requisitos de uma teoria. Para tanto, o artigo se divide em quatro partes. A primeira aponta como é construído o conhecimento científico e em que consistem conceitos como lei, teoria, modelo e ontologia

relação entre organizações e consumidores São Paulo, abril de 1998 SUMÁRIO Introdução ................................................................................................................. 01 O conceito de cultura ................................................................................................ 02 A cultura organizacional ........................................................................................... 03 A cultura organizacional e…

ATENÇÃO A HOMENS E MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA POR PARCEIROS ÍNTIMOS VIOLÊNCIA: DEFINIÇÕES E TIPOLOGIAS ELZA BERGER SALEMA COELHO ANNE CAROLINE LUZ GRÜDTNER DA SILVA SHEILA RUBIA LINDNER FLORIANÓPOLIS | SC UFSC 2014 VIOLÊNCIA DEFINIÇÕES E TIPOLOGIAS Ficha técnica/Créditos GOVERNO FEDERAL Presidente da República Ministro da Saúde Secretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) Diretora do Departamento de Gestão da Educação na Saúde (DEGES) Coordenador Geral de…

Fichamento 1 SOUZA, Celina - Políticas Públicas: uma revisão da literatura Sociologias, Porto Alegre, ano 8, nº 16, jul/dez 2006, p. 20-45 O artigo de Souza teria com objetivo central compensar o baixo acervo na literatura portuguesa a respeito das teorias e conceitos das políticas públicas. A autora propõe em primeiro momento, a…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA 1POLÍCIA MILITAR DA BAHIA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM SEGURANÇA PÚBLICA Monjardet, Dominique. Tipologia das Polícias. In:Dominique Monjardet. O que faz a Polícia: Sociologia da Força Pública. Ed.rev. 2002. Editora da Universidade de São Paulo, 2003, p. 281 à 291. Carlos Flávio Góes Farias - CAP PM– CESP 2013.2 Dominique Monjardet, sociólogo francês nascido em 1943, foi um dos pioneiros na desmistificação e…

Capitulo 12 Teoria Estruturalista da Administração (Ampliando os horizontes da empresa) No final da década de 1950, a Teoria das Relações Humanas, experiência tipicamente democrática e americana entrou em declínio, essa primeira tentativa de introdução das ciências do comportamento na Teoria Administrativa, por meio de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização, gerou uma profunda bagunça na Administração. A Teoria Estruturalista significa um…

TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução Segundo Chiavenato, Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, quando a Teoria das Relações Humanas, que se baseava no estudo das pessoas participantes de uma organização, entrou em declínio. Embora a Teoria das relações Humanas tenha combatido a Teoria Clássica, ela não proporcionou bases adequadas que pudessem substituí-la. A oposição entre essas idéias e conceitos de relações humanas e teoria clássica, gerou um…

abordagem: Organização formal e informal; Análise intra-organizacional e análise interorganizacional; Pessoas Teoria das relações humanas Organização informal; Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo; Teoria comportamental Estilos de Administração; Teoria das decisões; Integração dos objetivos organizacionais e individuais; Teoria do desenvolvimento organizacional Mudança organizacional planejada; Abordagem de sistema aberto;…

A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas ­incompatíveis entre si. Requereu uma posição que pudesse abranger os aspectos que eram considerados por uma e omitidos pela outra e vice-versa. Busca ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal). A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais". Precisam compartilhar alguns dos objetivos da…

salientar, quatro fatores que desencadearam o surgimento da Teoria Estruturalista na Administração: a) A oposição entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas. b) A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem os grupos sociais. c) A influência do Estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. d) Surgimento de um novo conceito de estrurura. A SOCIEDADE DE ORGANIZAÇÕES…