Gestão de pessoas

do conceito do capital intelectual. Teorias Uma teoria não elimina a anterior, apenas agrega valores. 1º bloco - mecanicista 1. Teoria da administração científica - aumento da produtividade alterando a postura, as condições do trabalhador. Ser humano era um pedaço da máquina. Haviam altos salários (para aqueles que trabalhavam mais, por mais tempo, 24h por dia). 1902. Taylor. Eficiência. 2. Teoria da Burocracia - critica o modelo patrimonialista. Divisão do trabalho, especialização, regras, normas, hierarquias, procedimentos. 1906. Max Weber. Ex de divisão do trabalho: ao invés de cada um fazer um alfinete inteiro, um corta o arame, o outro amola as pontas, o outro coloca na caixa. Meritocracia (reconhecimento por mérito, não por amizades). 3. Teoria da administração clássica - Fayol. Departamentalização. Um supervisor deve não apenas fiscalizar, mas gerenciar (gestor, gerente), ajudar a desenvolver melhor. Funções do gestor: Planejamento, direção (mostrar o planejamento para as pessoas que trabalham), organização (estratégia), controle ( de produtividade e resultados) e avaliação (ver se está da forma correta, se não, alterar). Obs: reengearia: se deu errado, retira essa ideia e coloca outra no lugar. Modelo patrimonialista- rei era dono de tudo. Total exploração de recursos. Acumulo patrimonial. Pessoas sem direito a nada. Base aliada com a igreja católica. Modelo burocrático - Getúlio Vargas. Influência da Teoria da Burocracia. A burocracia…

sobre técnicas de negociação ganhou forma a partir da teoria de sistema, onde grandes autores impeliram suas visões sobre o tema. Como por exemplo: FredericTaylor(1856-1915), administração científica: preconizava a sistematização da seleção dos trabalhadores e das condições de trabalho. Henry Fayol(1841-1925), teoria clássica: via a administração como a integração de várias tarefas para o cumprimento de objetivos comuns.EltonMayo (1880-1949), teoria das relações humanas: propunha a…

sobre técnicas de negociação ganhou forma a partir da teoria de sistema, onde grandes autores impeliram suas visões sobre o tema. Como por exemplo: FredericTaylor(1856-1915), administração científica: preconizava a sistematização da seleção dos trabalhadores e das condições de trabalho. Henry Fayol(1841-1925), teoria clássica: via a administração como a integração de várias tarefas para o cumprimento de objetivos comuns.EltonMayo (1880-1949), teoria das relações humanas: propunha a…

bens e serviços. Os profissionais de marketing devem analisar todas as dimensões do ambiente externo para identificar as oportunidades e ameaças do seu empreendimento no intuito de manter a capacidade competitiva da organização. -Ambiente econômico O ambiente econômico envolve ciclo de negócio e padrão de gasto, além da renda do consumidor, que tambem é um fator de extrema importância para estabelecer os preços e viabilizar o empreendimento. O ciclo de negócio está diretamente…

s omente um sonho. Um T arefa sem uma Visão, é apenas um trabalho árduo. Mas, uma Visão com uma Tarefa, pode t ransformar o mundo". À l uz d essa V isão- Tarefa, a m etodologia a dotada p ara t ratar o a ssunto d esta d issertação, f oi b aseada na p esquisa t eórica, r ealizada a través do e studo d escritivo e e xploratório, t endo como i nstrumentos b ásicos, a r evisão b ibliográfica, a ssociada ao e xame d e e xperiências p essoais e i nstitucionais. …

brasileira apresenta um dos maiores índices de desenvolvimento do empreendedorismo do mundo, mostrando que oportunidades existem. Porém, a mortalidade das empresas é alta após poucos meses de sua criação, devido a vários fatores, como por exemplo, a falta de planejamento. Com o objetivo de manter o espírito empreendedor, este trabalho sugere um plano de negócios para uma empresa de revenda de automóveis seminovos, a AutoMotor Veículos, envolvendo aspectos relacionados ao mercado,…

el punto de vista mecanisita o del condicionamiento operante: Esta teoría piensa que la conducta cambia a la persona: si hacemos hacer algo a la persona, la persona cambia”. Sin embargo no necesariamente se provoca un cambio. El conductismo planteaba que bastaban buenos aprendizajes en base a condicionamiento de la persona para lograr cambios de conducta. (El behaviorismo, el aprendizaje etímulo-respuesta de Pavlov, Skinner.) Watson decía “denme un niño y lo puedo convertir en un…

tutto l'Ottocento. Questo portò però ad una nuova difficoltà. Perdendo il contenuto e la materialità del balletto, vennero a mancare i valori puri della danza e ballerini e coreografi si trovarono in un vicolo cieco. Fokine, coreografo e la Pavlova, danzatrice ed interprete, con la “morte del cigno” diedero vita a nuovi valori alla danza, che furono la base delle opere per circa una cinquantina d'anni. Alla fine dell'Ottocento, ci si rese conto della necessità di raggiungere…

00 0,00 0,00 0,00 5.000,00 0,00 40,00 6.000,00 10.000,00 0,00 29.040,00 3.000,00 0,00 5.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.000,00 0,00 40,00 6.000,00 0,00 0,00 19.040,00 36.000,00 30.000,00 60.000,00 6.000,00 10.000,00 50.000,00 5.000,00 16.000,00 2.970,00 6.000,00 3.456,00 3.550,00 13.000,00 2.820,00 8.998,00 60.000,00 10.000,00 480,00 72.000,00 30.000,00 3.500,00 429.774,00 Fonte: Os autores. 94 1.10 REFERÊNCIAS CHURCHILL, Gilbert A.; PETER, J.…