Economia Neoclassica

Economia neoclássica, Macroeconomia novo-clássica e libertarianismo bleeding heart Publicado em maio 8, 2013 [UPDATE 08/11/2013: O título foi alterado. Ao invés do uso do termo "nova macroeconomia neoclássica", está agora "macroeconomia novo-clássica", que é uma tradução melhor do termo em inglês] 1. Economia neoclássica E. Roy Weintraub é o autor da explicação relativa ao verbete “neoclassical economics”, na excelente “The Concise Encyclopedia of Economics”. A economia clássica seria aquela do século XIX, e que tinha por expoentes Adam Smith, David Ricardo, John Stuart Mill e Karl Marx, à qual se diferencia da economia neoclássica, que começou a surgir no final do século XIX, por sua teoria do valor e da distribuição: enquanto a economia clássica entendia que o valor dos bens dependia dos custos envolvidos na produção e que o produto da economia seria distribuído entre os diversos grupos sociais na proporção em que estes suportassem tais custos, a economia neoclássica defende que não existe um valor inerente aos bens, mas que o valor encontra-se na relação entre o objeto e a pessoa que irá obter o objeto, portanto, o valor é subjetivo (inclusive o valor atribuído ao emprego da força de trabalho). Segundo Weintraub, o quadro básico da economia neoclássica pode ser sintetizado da seguinte maneira: 1) Compradores: objetivam maximizar seus ganhos com obtenção de mercadorias, aumentando suas compras até que o ganho de ter uma unidade extra do produto fique equilibrado com o

Uma atmosfera de cordial cooperação para os trabalhadores. No segundo período (1911) com a publicação do livro princípios da Administração Científica Conclui que aracionalização do trabalho operário deveria ser acompanhada de uma estruturação geral da empresa. A principal medida estrutural foi desenvolvimento organização Racional do Trabalho (ORT). Métodos mais rápidos se instrumentos mais adequados para cada tarefa. Logo, houve uma repartição de responsabilidade: a gerência…

autores da teoria neoclássica de gestão escreveram suas ideias a partir de uma reação à Escola das Relações Humanas que supostamente exagerava na importância relativa das questões sociais ao ambiente tecnológico e/ou técnico existente nas indústrias. Sua principal preocupação se relacionava a: (a) análise do sistema social da empresa para atingir resultados otimistas. (b) o processo de tomada de decisão e a gestão de mudanças. (c) análise dos critérios técnicos para atingir…

período Clássico o foco era somente a produção, os trabalhadores naquela época eram considerados como máquinas, onde não admitiam tempos perdidos para as funções,os funcionários eram apenas mais uma peça de uma imensa maquina humana, a hierarquia era muito rígida não haviam diálogos entre funcionários e chefes, apenas uma cabeça pensavam e só uma dava ordens. – Abordagem Humanística No período Humanístico, passaram a visualizar o bem estar dos funcionários, dando uma condição melhor…

abordar sobre as diversas influências de filósofos importantes como Sócrates, Platão e Aristóteles, além dessas a administração teve influência da igreja católica e do renascimento. As grandes transformações sofridas pelas organizações e a mudança no modo de agir e lidar com o trabalhador. E ainda abordaremos sobre as propostas da teoria da administração que são a abordagem humanística, neoclássica e estruturalista. Sumário Introdução Introdução do Relatório A…

Fichamento da Teoria da Administração do livro “Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas”. CHIAVENATO, Idalberto. Teoria Geral da Administração: abordagens prescritivas e normativas, v.1. 7 ed. Barueri SP: Manole, 2014. Segundo o autor Idalberto Chiavenato, as principais Teorias da Administração são: Teoria da Administração Científica (1903), Teoria da Burocracia (1909), Teoria Clássica (1916), Teoria das Relações Humanas (1932), Teoria Estruturalista…

1. Teorias da Administração Científica Surgiu aproximadamente, em 1889 teve como expoente máximo Frederick Winslow Taylor, mundialmente famoso por sua formar de organizar a empresa e produção, e por suas ideias. Recebeu esse nome em razão de sua tentativa de aplicar métodos científicos aos problemas da administração, com a finalidade de alcançar elevada eficiência industrial. 1.1 Consequências Geradas pela Revolução Industrial As consequências geradas podem começar por duas delas: o…

CIÊNCIAS ECONÔMICAS Um Esboço da Teoria Keynesiana1 Para Keynes, “... a evidência prova que o pleno emprego, ou mesmo o aproximadamente pleno, é uma situação tão rara quanto efêmera” (Keynes, 1936, p. 173). Esta afirmação demonstra a diferença, em relação aos autores neoclássicos, da percepção de Keynes sobre a realidade, sendo a base da discordância teórica entre suas visões. Na Teoria Geral de Keynes, uma das formas de entender o termo “geral”, do título, é de que com…

3. A Teoria Neoclássica A teoria neoclássica surge na década de 1950 devido a necessidade de novos métodos de controle, e direção das empresas que nessa época, cresciam em um ritmo exageradamente rápido e descontrolado. A ideia principal, e o início de seus precursores, depois de ser citada primeiramente por Chiavenato. Na verdade, os autores neoclássicos não formam uma escola bem definida, foi na verdade, um movimento e ideias heterogêneas acontecendo em vários locais ao mesmo…

Teoria das Relações Humanas A teoria das relações humanas surgiu nos estados unidos como conseqüência das conclusões da experiência de Hawthorne desenvolvida por Elton Mayo. Essas teorias criam novas perspectivas para a administração, visto que busca conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos. Até então, o trabalhador era tratado de forma muito mecânica. Com os novos estudos o foco mudou e do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto…