Tema Do Portifolio Fundamentos Em Administraçao Ii

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PRIMEIRO PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL CORRESPONDÊNCIA OFICIAL Tijucas (SC), 2012 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PRIMEIRO PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL CORRESPONDÊNCIA OFICIAL Pesquisa apresentado à matéria de Comunicação Organizacional em Administração, na Universidade do vale do Itajaí. Orientadora: Ana Maria Cordeiro. Tijucas (SC), 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................

1 UNIABEU – CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO DIOGO DOS SANTOS FERREIRA FLAVIA GUEDES RAMOS DE OLIVEIRA JACQUELINE BARCELOS DA COSTA LUANA ELVIRA FERNANDES DE LIMA MELLO MÁRCIO ALEXANDRE DE ARAÚJO FERREIRA CLÍNICA DE ESTÉTICA IMAGEM CORPORALL BELFORD ROXO 2009 2 DIOGO DOS SANTOS FERREIRA FLAVIA GUEDES RAMOS DE OLIVEIRA JACQUELINE BARCELOS DA COSTA LUANA ELVIRA FERNANDES DE LIMA MELLO MÁRCIO ALEXANDRE DE ARAÚJO FERREIRA FUNDAMENTAÇÃO

profissional do pesquisador, leituras realizadas com proveito a respeito do tema escolhido e nos objetivos traçados. As pesquisas foram classificadas de acordo com seus objetivos, sua forma de estudo e seu objeto. Quanto a forma de estudo, foram realizadas duas pesquisas, sendo a primeira a exploratória, que Mattar (1999, p. 80), enfatiza da seguinte forma: Visa prover o pesquisador de um maior conhecimento sobre o tema ou problema de pesquisa em perspectiva. Por isso, é apropriado para…

ÍNDICE 1.1 Identificação dos estagiários 4 1.1.1 Histórico da empresa 5 1.2 Tema 6 1.3 Problema 7 1.4 Objetivos 7 1.4.1 Objetivo geral 7 1.4.2 Objetivos específicos 8 1.5 Justificativa 8 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 9 2.1 Comunicação integrada de marketing 9 2.1.1 Processo de comunicação 11 2.1.2 O plano de comunicação de marketing 13 2.2.3 Definição da estratégia de mensagem 16 2.2.4 Definição dos meios de comunicação 16 2.2.5 Definição do orçamento de comunicação 17…

de Estudos de Casos Resumo da Escolha do Método Roteiro Resumido das Entrevistas Tipos de Estratégia e Competências Essenciais Qualidade Necessária em Matéria de Recursos 23 25 32 34 37 40 73 75 79 84 91  SUMÁRIO PARTE 1 - INTRODUÇÃO, FUNDAMENTOS TEÓRICOS E METODOLÓGICOS 1 1.1 1.2 1.3 1.4 INTRODUÇÃO A NECESSIDADE DESTE ESTUDO OS OBJETIVOS DO ESTUDO OS PROCEDIMENTOS DESTE ESTUDO A ESTRUTURA DA DISSERTAÇÃO 12 13 14 15 15 16 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.4.1 2.4.2 2.4.3 2.4.4 2.5…

análise preliminar Cleber Araújo Cunha, Salvatore Palumbo e Wallace Cleber dos Santos Faria Orientadores: Orientadores: Brasília – Dezembro 2007 Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília – Dezembro 2007 ii DEDICATÓRIAS A Ceiça, minha esposa amada, e a Ana Gabriela, princesa que Deus nos deu. O apoio e a compreensão de vocês levaram-me a mais essa vitória. (Cleber) A meus pais, Biagio e Aparecida (in memoriam), que me ajudaram, com seu…

integrantes do Conselho de Administração, aos Diretores, Gerentes e Líderes da empresa estudada, que colaboraram como respondentes, agradeço pelo interesse em disponibilizar parte dos seus tempos para contribuir na pesquisa. À Carolina Farinas Pinheiro, Líder de Assuntos Societários da Diretoria Jurídica da empresa estudada, que me prestou valiosa colaboração, participando como respondente e Parecerista, além de prestar-me apoio em dados e informações sobe o tema estudado. 5 …

professoradanielalima@gmail.com Introdução Esse projeto desenvolveu-se em forma de pesquisa-ação em um CMEI de Anápolis, em uma sala de maternal II, durante o estágio supervisionado em educação infantil do curso de pedagogia. O objetivo do projeto foi desenvolver o conhecimento das crianças juntamente com a imaginação e criatividade, levando ao entendimento de sociedade e cultura. A escolha do tema foi realizada para contribuir com a prática do CMEI, devido ao projeto que estava sendo…

1 – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO: FUNÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 - PLANEJAMENTO 1.2 - ORGANIZAÇÃO 1.3 - EXECUÇÃO 1.4 – LIDERANÇA 1.5 - CONTROLE 2 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: 2.1 – PRINCÍPIOS DE ORGANIZAÇÃO 2.2 - ORGANIZAÇÃO EM LINHA E STAFF 2.3 – HIERARQUIA 2.4 – DESCRENTRALIZAÇÃO 2.4.1 – Conceito de Descentralização 2.4.2 - Delegação 2.4.3 - Desconcentração 2.5 – TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, NATUREZA, FINALIDADES E DEPARTAMENTALIZAÇÃO 2.5.1 – Departamentalização Funcional: 2.5

APROVEITAMENTO DE ESTUDOS E DE CERTIFICAÇÃO DE CONHECIMENTOS INSTALAÇÕES E EQUIPAMENTOS BIBLIOTECA 10. PESSOAL DOCENTE E TÉCNICO-ADMINISTRATIVO 11. CERTIFICADOS E DIPLOMAS REFERÊNCIAS ANEXO I – PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DO NÚCLEO ESTRUTURANTE ANEXO II – PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DO NÚCLEO ARTICULADOR ANEXO III – PROGRAMAS DAS DISCIPLINAS DO NÚCLEO TECNOLÓGICO ANEXO IV – PROGRAMAS DOS SEMINÁRIOS CURRICULARES ANEXO V – ACERVO BIBLIOGRÁFICO BÁSICO 4 Curso Técnico de Nível Médio em…