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Trabalho de Conclusão de Curso
Pós Graduação em Gestão de Pessoas

Gestão de pessoas por competência no TCU: uma análise preliminar
Cleber Araújo Cunha, Salvatore Palumbo e
Wallace Cleber dos Santos Faria

Orientadores:
Orientadores:
Brasília – Dezembro 2007

Prof. Doutor André Luiz Fischer
Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque

Brasília – Dezembro 2007

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DEDICATÓRIAS

A Ceiça, minha esposa amada, e a Ana
Gabriela, princesa que Deus nos deu. O apoio e a compreensão de vocês levaram-me a mais essa vitória. (Cleber)

A meus pais, Biagio e Aparecida (in memoriam), que me ajudaram, com seu amor, para que eu chegasse onde cheguei. A meus companheiros de viagem Claudia, Alessandro,
Adriana, Leonardo e Guilherme, pelo amor e pelas oportunidades de aprendizado mútuo.
(Salvatore)

A Kátia, minha eterna e amada esposa, e ao meu incrível e maravilhoso filho Thiago, a quem devo as maiores alegrias e amor que um homem pode sentir. (Wallace)

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AGRADECIMENTOS

Primeiramente a Deus, que nos permitiu completar mais esta etapa e de quem provêm toda sabedoria e todo dom perfeito.
Ao Tribunal de Contas da União, pelo investimento financeiro e de tempo.
Aos professores da FIA/FEA/USP, e em especial aos Professores Doutores André
Fischer e Lindolfo Albuquerque, pelos ensinamentos e experiências compartilhados.
Ao ex-Secretário de Recursos Humanos, Fernando Eira, e ao atual Secretário de
Gestão de Pessoas, Fernando Camargo, por patrocinarem o projeto no seio do qual foi criado este curso.
À coordenadora do Projeto Atuar, Patrícia Luque, pela iniciativa de lançamento do curso e por proporcionar-nos tão valiosa oportunidade de desenvolvimento.
Ao Instituto Serzedello Corrêa (ISC), pelo suporte e apoio educacional oferecidos.
Aos Secretários-Gerais, Secretários e Diretores que contribuíram com seus conhecimentos e percepções, participando das entrevistas e dos grupos focais realizados.
Aos nossos gerentes imediatos, Socorro - Secretária da 1ª Secex (Cleber), Alexandre e