Tcc Sobre Consultoria Empresarial

Professor orientador: Victor de Oliveira, MsC. GURUPI TO MAIO DE 2009 ESTUDO DA IMPLEMENTAÇÃO DA CONTROLADORIA EM UMA EMPRESA DE PEQUENO PORTE CLEIA PEREIRA TAVARES VIEIRA Este trabalho de conclusão de curso (tcc) foi julgado adequado para a obtenção do título de bacharel em administração e aprovado em sua forma final junto ao CENTRO UNIVERSITÁRIO UNIRG. ................................................................................. Professora Adm

contribui para o sucesso econômico da Região vindo ao encontro da necessidade de formação profissional, científica e tecnológica. A UNIVILLE, que tem como missão a formação de recursos humanos para as áreas científicas, educacional, gerencial, empresarial e tecnológica, percebendo a realidade e a necessidade de atendimento da demanda de engenheiros qualificados, oferece à Região de Joinville, o Curso de Engenharia Mecânica, com o objetivo de promover, através do ensino, da pesquisa e da extensão

levantadas sobre a configuração da indústria relacionada ao curso de Gestão da Qualidade desenvolvido durante a disciplina de Gestão Estratégica orientada pelo professor Dr. José Elmar Feger. CURITIBA 2013 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir apresenta dados coletados sobre a Configuração da Indústria relacionados ao curso Tecnólogo em Gestão de Qualidade, com base na obra bibliográfica de Michael Porter “Estratégia Competitiva” de 1986 e…

e nem por máquinas sofisticadas e novas. Portanto, este estudo pretende levantar as discussões sobre as questões tecnológicas no setor industrial, enfatizando o setor tradicional e dinâmico da economia e as condições de tamanhos das indústrias, frente á tecnologia, isto é, ao fato da indústria ser pequena, média ou grande. Tudo isto deve ser conduzido através de leituras de livros especializados sobre o assunto e, na medida do possível, serão feitas algumas enquetes para mostrar a…

3 Objetivos 13 1.4 Justificativa 13 1.5 Comentários justificando alterações nos itens acima, em relação ao projeto 14 2 REVISÃO DA LITERATURA 15 2.1 Definições de Diagnóstico 15 2.2 Diagnóstico empresarial. 15 2.3 Definição de diagnostico estratégico empresarial 17 2.4 Definições de análise SWOT 18 2.4.1. Como fazer a Análise SWOT 18 2.5 Ambiente Externo 19 2.6 O Ambiente Geral 21 2.7 O Ambiente Operacional 22 2.8 Ambiente Interno 23 2.9 Descrição das…

HORIZONTES Curso de Administração GESTÃO DE PROCESSOS E ESTRATÉGIA: Ferramentas de grandes corporações usadas para microempresas. Um estudo de caso sobre a empresa Infominas. Renato Silva Belo Horizonte 2010 Renato Silva GESTÃO DE PROCESSOS E ESTRATÉGIA: Ferramentas de grandes corporações usadas para microempresas. Um estudo de caso sobre a empresa Infominas. Trabalho apresentado ao curso de Administração com habilitação geral da Faculdade Novos Horizontes, como…

EMPRESA NITERÓI - RJ 2010 MICHELE RODRIGUES FONTES A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DE PROJETOS NOS RESULTADOS DE UMA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado à Disciplina de Estágio Supervisionado para a conclusão do curso de Engenharia de Produção. Orientador: Professor Selmo Machado Pereira – Doutor em Engenharia de Produção – UFRJ/COPPE NITERÓI - RJ 2010

administração, entretanto, é considerada um dos novos paradigmas deste segmento. Ela nasceu na Grécia com a invenção da democracia. Esta política de administração valoriza a participação de todas as pessoas envolvidas no processo, na tomada de decisões sobre aspectos administrativos das organizações. Uma de suas bases é a informação operacional onde, todo o grupo deve ter acesso a todas as informações operacionais do negócio, para saber claramente como os processos estão evoluindo e qual…

atividades de ensino. V – Quanto ao corpo discente: a) manifestar sobre a validação de disciplinas cursadas em outros estabelecimentos ou cursos, para fins de dispensa, ouvindo, se necessário, os Vice-Diretores das unidades que participam do curso ou o Conselho Diretor; 16 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS FACULDADE DE COMUNICAÇÃO, ARTES E LETRAS FACALE/UFGD b) conhecer dos recursos dos alunos sobre matéria do curso, inclusive trabalhos escolares…

normas, punir e dispensar funcionários. Uma ação fiscalizadora e reguladora por excelência. Com a evolução das técnicas e práticas de Administração, o advento da Escola de Relações Humanas (1920, nos EUA) e o grande aperfeiçoamento das teorias sobre Comportamento Organizacional, a ação da área de Recursos Humanos foi ficando cada vez mais orientada para a atração, fixação, remuneração, motivação, treinamento, desenvolvimento e encaminhamento das pessoas. 1.2 – A nova Gestão de…