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..................................................................................................................................... 36 4.1 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) ............................................................................................................ 37 4.2 Elementos pré-textuais do TCC ........................................................................................................................ 37 4.3 Numeração no sumário ........................

exigência obrigatória para a obtenção do grau de Bacharel no curso de Administração com habilitação em hotelaria. Orientador (a): Profº. Esp. Sérgio Gustavo da Silva. 1. Administração. 2. Recursos humanos. 3. Recrutamento e seleção. 4. Administração - TCC. I. Rodrigues, Vanessa de Souza. II. Título. CDU – 658.3 4 JENNIFER MARTINS REIS VANESSA DE SOUZA RODRIGUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Um estudo de caso na empresa Celeiro Supermercado Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado…

pessoas que cruzaram o meu caminho e que contribuíram direta ou indiretamente para o meu crescimento. Ao CNPq, pela bolsa concedida. 7 INTRODUÇÃO Esta pesquisa, que tem como objeto de estudo o pap RESUMO O objetivo deste TCC é analisar a gestão democrática em uma escola pública ocasionada pela era da globalização, a escola atual necessita de uma transformação , no atual sistema de ensino, buscando superar desafios, e a partir desse pressuposto, surge a…

seu tempo, propiciando mais momentos para o lazer e entretenimento com sua família e amigos. No caso do mundo empresarial, o serviço de entrega rápida por meio de motoboys, surgiu pela necessidade de ter uma segurança nas entregas de documentos, produtos, de forma ágil e eficaz, dada as contingências do tráfego e as exigências por processos cada vez mais rápidos, na geração de lucratividade e foco nas organizações. A idéia de que terceirizar representa apenas corte de custos vem sendo…

ECONÔMICA: HAPPY DOG LTDA. Trabalho de Conclusão de Curso em Administração apresentado ao Curso ADMINISTRAÇÃO da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação nas disciplinas de TCC I e TCC II. Orientador: Prof. THIAGO COELHO SOARES Palhoça 2010 ORLIRIA DE CÁSSIA DA SILVA ANALISE DE VIABILIDADE ECONÔMICA: HAPPY DOG LTDA.

desenvolvimento de empresas que tem idéias inovadoras, mas que não podem assumir os riscos e custos inerentes à inovação tecnológica. Com a disponibilidade de recursos não, há uma divisão destes riscos entre a sociedade e as empresas. Em contrapartida, produtos e processos inovadores alavancam a economia e trazem benefícios para a sociedade. Contudo, projetos fomentados têm grande restrição a mudanças e devem seguir regras rígidas de prestação de contas do escopo, custo e tempo durante…

de instituirmos um novo paradigma para discussão do conhecimento, o conhecimento moderno, entende-se por conhecimento moderno, a discussão em torno do conhecimento. É a capacidade de questionar, avaliar parâmetros de toda a história e reconstruir, inovar e intervir. É válido, que além de discutir os paradigmas do conhecimento, é necessário avaliar o problema específico do questionamento científico, fonte imorredoura da inovação, tornada hoje obsessiva. No entanto, a competência inovadora…

anos, e todos os professores que ajudaram, apoiaram e me auxiliaram com seus conhecimentos com o intuito de formar, mais um profissional qualificado. Dedico este trabalho ao professora Adison Teifke, grande Professional e amigo, que me auxilio no meu TCC ( trabalho de conclusão de curso). Dedico aos meus familiares, em especial ao meu pai (in memória) e minha mãe, que muito me ajudou com suas orações, pedindo a Deus a sua proteção para a minha vida. Dedico a todos que me ajudaram com seu…

FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI Cláudio Magno de Brito EMPRESA FAMILIAR: INOVAR PARA LIDERAR NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO. O ESTUDO DE CASO PANDURATA Guarulhos This document was created by 2005 version of Print2PDF. the trial Once Print2PDF is registered, this message will disappear. Purchase Print2PDF at http://www.software602.com 2 Cláudio Magno de Brito EMPRESA FAMILIAR: INOVAR PARA LIDERAR NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO. O ESTUDO DE CASO PANDURATA Trabalho de Conclusão…

discentes, assim como da instituição de ensino. A proposição de diretrizes para orientar a formação parte do reconhecimento da grande diversidade de cenários do país e de que isso não é um problema, ao contrário, trata-se da potência de diferir, inovar, criar e aprender a aprender. De toda forma, o reconhecimento de que há diversidade de campos de atuação profissional, com recortes territoriais e culturais, representa um grande avanço na forma como políticas nacionais induzem à…