Tcc Gestão Financeira Pessoal

disciplina para sua aprovação e formatura. Será exigida também uma presença mínima obrigatória de 75% no curso como um todo e de 75% em cada disciplina presencial. Cada aluno deverá fazer um trabalho de conclusão de curso, TCC, apropriado aos objetivos do programa. METODOLOGIA DO TCC comercial@faculdadenovaroma.com.br (81) 2128-8000 | www.faculdadenovaroma.com.br MBA em Gerenciamento de Projetos Forma de Orientação: Presencial, na disciplina Metodologia Científica e ao…

ADMINISTRAÇÃO Disciplina de TCC II – Trabalho de Conclusão de Curso II Estrutura pormenorizada do PLANO TCC II Semestre: 2014/02 DE NEGÓCIO que deverá ser realizado na disciplina de na ênfase Novos Negócios IMPORTANTE: a- Todos os detalhamentos abordados a seguir, seguem as diretrizes do CCAD-Centro de Ciências da Administração, as peculiaridades da unidade acadêmica UCS – Região das Hortênsias e visa manter o alinhamento na gestão das disciplinas de TCC´s. b- Para…

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; …

gestores para tomada de decisão. A problemática é que conforme as organizações estão se expandindo economicamente, seus administradores necessitam do auxílio da auditoria interna para captação de informações confiáveis de sua situação patrimonial e financeira. A metodologia a será elaborada através de pesquisa bibliográfica de livros do ramo da auditoria, sites relacionados com artigos científicos de auditoria interna e revistas da área contábil. Introdução A auditoria interna é…

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Coordenação: Prof.Agliberto Alves Cierco 1. Introdução O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem como objetivo atender a uma norma legal do MEC, conforme Resolução CNE/CES Nº 1, de 3 de abril de 2001. Na prática, é uma possibilidade de exercitar, de modo integrado, a aplicação dos conceitos estudados durante todo o curso. 2. Diretrizes Gerais do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) tem caráter obrigatório…

Para cada pessoa, adote o estilo de liderança que melhor se adapte às características dela. 4. Saiba comunicar-se. O líder não é um pessoa introvertida. Ao contrário, ele é comunicativo, sabe dialogar, trocar idéias e pedir sugestões ao seu pessoal sobre as tarefas que os afetam. Outro aspecto que caracteriza a boa comunicação é não apenas saber falar e expor os seus pensamentos, mas também saber ouvir, pois, se você prestar atenção ao que está sendo dito, ficará surpreso ao…

MANUAL DE TCC – MODALIDADE CONSULTORIA. 1 MANUAL DE TCC MODALIDADE CONSULTORIA Curitiba 2011 MANUAL DE TCC – MODALIDADE CONSULTORIA. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 1.1Dos critérios para deferimento do pré-projeto Consultoria 2 - APROVAÇÕES DO TRABALHO 3 – DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS 3.1 – Envolvidos Na Elaboração Do Diagnóstico Organizacional 4 – COMPOSIÇÕES DAS EQUIPES 5 – ETAPAS DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 5.1 – Primeira etapa – 7º período 6 – MODELOS DE ESTRUTURA DO…

questões de espaço e tempo, que são valorizadas na escola tradicional e nos cursos presenciais. A orientação acadêmica é desenvolvida através das atividades web e tutoriais, realizadas por meio das tecnologias de informação e comunicação. Possibilita a gestão individual do tempo de cada um, respeitando as diferenças e particularidades do aluno, o que também enseja o estudo autônomo do nosso aluno. O modelo bimodal e multimidiático da UNOPAR justifica-se pela composição do sistema em…

absenteísmo na Vencetex Bebidas Ltda. são fatores prováveis por falta de métodos e procedimentos apropriados para o recrutamento e seleção de pessoal. 4. JUSTIFICATIVA O processo de globalização e as novas tecnologias vêm alterando o cenário político, econômico e social de todos os paises. Fazendo com que as organizações passem por diversas mudanças. Sendo assim na gestão moderna é preciso que toda e qualquer organização, independente do ramo em que atua e de seu porte, procure…

......................................................................................................... 22 5 1 INTRODUÇÃO A informação tornou-se elemento, indispensável, para a tomada de decisões nos mais variados campos, em especial no de gestão empresarial. As tomadas de decisões definem não apenas o presente, mas também, o futuro da organização. A informação advém do processo de seleção e organização de dados de forma que venha a representar um adicional no conhecimento da…