TCC - VERSÃO 1

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC ANTEPROJETO 1. Tema – Recursos Humanos – Motivação. 1.1 Delimitar o foco/assunto específico dentro da área de abrangência do tema escolhido para Na área de recurso humanas iremos abordar assunto sobre a motivação de servidores no órgão público. 1.2 Especificar o que exatamente vai pesquisar a) A falta de reconhecimento pelo seu trabalho pode afetar a sua motivação? 1.3 Hipótese Um funcionário não reconhecendo não se sentiram motivado em desempenhar suas tarefas. 1.4 Objetivo geral Analisar como o servidor se sente motivado no órgão público e como a desmotivação pode afetar o seu desempenho no órgão que trabalha. 1.5 Objetivos Específicos Identificar o que leva o servidor ingressar nessa carreira; Verificar o que realmente motiva um servidor. Analisar a necessidade de uma motivação. Compreender como ocorre a desmotivação no órgão público. 2. Justificativa A relevância deste projeto para a pesquisadora nesta área, é devido à convivência com pessoas motivada e desmotivados. Iremos buscar soluções para motivar os servidores desmotivados, e fazer com que esses já motivados não percam a sua motivação. 3.Metodologia – Obter entender o tema definido. O projeto baseia-se em pesquisa bibliográficas, artigos, livros e monografias para aprofundar o tema delimitado. Buscar estudos sobre motivação de servidores no órgão público, com isso verificar o que leva o servidor ser motivado. O método utilizado para esse

A importância do jogo nas séries iniciais INTRODUÇÃO A elaboração deste trabalho consiste em adquirir novos conhecimentos em como trabalhar os jogos didáticos nas series iniciais. O objetivo principal é apresentar aos professores, e a quem possa se interessar os principais conceitos, te 9661 Palavras 39 Páginas Cultura Popular & Educação Física UNIABEU CENTRO UNIVERSITÁRIO CURSO DE EDUCAÇÃO FÍSICA CULTURA POPULAR, EDUCAÇÃO FÍSICA E AS LEIS 10639/03 E 11.645/08 Bruno Pinto…

FACULDADES INTEGRADAS TORRICELLI LUCIENE ALVES DA SILVA ADMINISTRAÇÃO DE DUPLICATAS A RECEBER. Guarulhos 2011 LUCIENE ALVES DA SILVA CONCEÇÃO DE CREDITO DA CDHU PARA PESSOAS DEBAIXA RENDA Projeto de conclusão de curso apresentado como requisito parcial para aprovação TCC semestre do curso de Administração de Empresas…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI – UESPI UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB NÚCLEO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - NEAD CURSO: LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA / T__ / B__ 2011/02 C. H.: 60H DISCIPLINA: METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO PROFºMsc JÂNIO JORGE VIEIRA DE ABREU ENSAIO PARA ELABORAÇÃO DE UM PRÉ-PROJETO DE PESQUISA ALUNO: RICARDO RIBEIRO PARAÍBA MATRICULA: 9011892 VALENÇA DO PIAUÍ, 29 DE NOVEMBRO DE 2011. RICARDO RIBEIRO PARAÍBA Educação de Jovens e Adultos (EJA)…

[pic] CURSO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO 1 NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TÍTULO DO PROJETO DEMOSTIVAÇÃO DO TRABALHADOR NA INDÚSTRIA DE CALÇADOS DE FRANCA SUBTÍTULO DO PROJETO CAUSA DA DESMOTIVAÇÃO DO TRABALHADOR NA INDÚSTRIA DE CALÇADOS DE FRANCA NOME DO ALUNO MILTON DA SILVA 1 MATRÍCULA: 017384 -7 2 3 SÃO PAULO 4 MÊS MARÇO - ANO 2012 5 NOME DO AUTOR DO…

Burnout – Quando o Trabalho Ameaça o Bem-estar do Trabalhador. 3ª ed. Casa do Psicólogo, 2011. Biblioteca Pearson. Baseadas na leitura dos capítulos 1,2 e 9, vocês responderão às perguntas seguintes: 1.Por que Burnout? 2.O que é o burnout? 3. Apresente o Modelo baseado no processo de burnout: Antecedentes Síndrome Consequentes 4. Quais as diferenças que justificam a manutenção de dois conceitos distintos: estresse e burnout? 5. Comente o trecho do Capítulo 2 abaixo: O burnout é…

valores do trabalho de homens e mulheres no chão de fábrica Recursos Humanos A diversidade de gênero e as diferenças e semelhanças na hierarquia de valores do trabalho de homens e mulheres no chão de fábrica AUTORA NEREIDA S. P. DA SILVEIRA Universidade Presbiteriana Mackenzie nereidasps@uol.com.br Resumo As mulheres nas sociedades modernas não estÃ... 5096 Palavras21 Páginas Liderança Inspiradora no chão de Fábrica Faculdade Eniac Tecnólogo em Gestão da Qualidade Jeferson…

relação ao aprendizado da Língua Inglesa por parte da grande maioria dos estudantes, principalmente dos jovens do ensino fundamental das escolas públicas, que demonstram um pronto desinteresse na aprendizagem desta língua que é tão importante nos dias de hoje. Diante disso, um questionamento surge em meio a esta realidade: O que vem ocasionando a falta de estímulo dos alunos do Ensino Fundamental no processo de aprendizagem da língua inglesa? A fim de que tal questionamento seja…

FALC – Faculdade da Aldeia de Carapicuíba CURSO: Administração de Empresas DISCIPLINA: Metodologia da Pesquisa Cientifica II TERMO: 4° Semestre Matutino A liderança democrática como fator motivacional para gerenciar pessoas na área comercial. CARAPICUÍBA 2012 A liderança democrática como fator motivacional para gerenciar pessoas na área comercial. Trabalho apresentado à instituição de ensino FALC na disciplina de Metodologia da Pesquisa Cientifica II como um dos…

Uni-RV UNIVERSIDADE DE RIO VERDE FACULDADE DE SECRETARIADO EXECUTIVO BILÍNGUE MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO TALLINE SANTOS LOPES RUBENS AZEVÊDO CEZAR Orientadora: Profª. Gleucy Artigo apresentado à Faculdade de Secretariado Executivo Bilíngue da Uni-RV Universidade de Rio Verde, como parte das exigências para fins de estudo do TCC. RIO VERDE-GO 2013 Tema: Motivação Delimitação: Território Nacional Objetivo…